請問以權(quán)益結(jié)算的股份支付為什么不通過應(yīng)付職工薪酬科目？

請問老師，以權(quán)益結(jié)算的股份支付為什么不通過“應(yīng)付職工薪酬”科目？對比以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付就是通過應(yīng)付職工薪酬結(jié)算了。難道以權(quán)益結(jié)算的股份支付真的把員工當(dāng)股東了嗎？

L同學(xué)
2021-05-03 08:22:13
閱讀量 1626
  • 張老師 高頓財經(jīng)研究院老師
    一絲不茍 文思敏捷 博學(xué) 文爾雅 專業(yè) 干練
    高頓為您提供一對一解答服務(wù)，關(guān)于請問以權(quán)益結(jié)算的股份支付為什么不通過應(yīng)付職工薪酬科目？我的回答如下：

    認(rèn)真的同學(xué)，

    以權(quán)益結(jié)算的股份支付，最終給的是股票喲，通過資本公積——其他資本公積核算，而以現(xiàn)金結(jié)算的，只是以股票為基礎(chǔ)，最終給的其實是錢，所以才確認(rèn)的負債“應(yīng)付職工薪酬”，負債是有強制性還本付息的義務(wù)的，而權(quán)益工具是沒有的喲

    希望以上解答可以幫助到你，預(yù)祝同學(xué)順利通過考試！


    以上是關(guān)于科目,權(quán)益結(jié)算相關(guān)問題的解答，希望對你有所幫助，如有其它疑問想快速被解答可在線咨詢或添加老師微信。
    2021-05-03 15:23:47
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其他回答

  • 事同學(xué)
    應(yīng)付職工薪酬在借方代表什么 應(yīng)付職工薪酬在貸方代表什么 職工福利費為什么要通過應(yīng)付職工薪酬核算 不經(jīng)過經(jīng)過應(yīng)付職工薪酬科目核算，直接計入應(yīng)付職工薪酬-福利費，可以嗎
    • L老師
      借方表示發(fā)了，貸方表示計提，職工薪酬準(zhǔn)則要求的，這個應(yīng)付職工薪酬是一級科目，后面有工資，工會經(jīng)費，職工教育經(jīng)費，福利費 等明細科目
    • 事同學(xué)
      計提是什么意思呢，一般是先發(fā)放還是先計提呢
    • L老師
      先計提，后發(fā)，現(xiàn)在不是做3月憑證嗎，權(quán)責(zé)發(fā)生制，工資需要先3月計提，不管咋發(fā)，你看截圖
  • 諾同學(xué)
    以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付形成的應(yīng)付職工薪酬的核算
    • 李老師
      股份支付的四個環(huán)節(jié)：

      授予日，指股份支付協(xié)議獲得批準(zhǔn)的日期。也就是說股份支付的協(xié)議條款和條件已經(jīng)獲得股東大會的批準(zhǔn)。
      可行權(quán)日，指可行權(quán)條件得到滿足，職工或其他方，具有從企業(yè)取得權(quán)益工具或現(xiàn)金權(quán)利的日期！要注意的是這里的可行權(quán)日只是獲得權(quán)益性工具或者現(xiàn)金權(quán)利，而不是實際的現(xiàn)金！

      股份支付
      行權(quán)日，指職工或其他方，行使權(quán)利獲取現(xiàn)金或權(quán)益性工具的日期。比如說，持有股票期權(quán)的職工行使了以特定價格購買一定數(shù)量本公司股票的權(quán)利，該日即為行權(quán)日。
      出售日，指股票的持有人將行使期權(quán)所取得的期權(quán)股票出售的日期。按照我國法律規(guī)定，用于期權(quán)激勵的股份支付協(xié)議，應(yīng)在行權(quán)日和出售日之間設(shè)立禁售期，其中，國有控股上市公司的禁售期不低于兩年。

      一般來說，授予的時候，會約定相關(guān)條件因素，條件滿足了才打到可行權(quán)日才可以行權(quán)
      授予后立即可行權(quán)，就相當(dāng)于授予的時候相關(guān)支付條件就已經(jīng)滿足了，授予之后馬上就可以行權(quán)
  • c同學(xué)
    勞務(wù)報酬是人工成本，為什么不通過應(yīng)付職工薪酬科目？
    • 王老師
      勞務(wù)報酬是勞務(wù)公司的人，他們開有發(fā)票過來的，只有本企業(yè)申報個稅的人工成本才通過應(yīng)付職工薪酬科目
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