托兒補(bǔ)助一般是公務(wù)員才有的.就是因?yàn)楣珓?wù)員要上班,所以把孩子托付給別人看管,要給錢(qián)給人家,這個(gè)錢(qián)單位補(bǔ)貼。
 
托兒補(bǔ)助費(fèi)
 
除了托兒補(bǔ)助費(fèi)之外，公務(wù)員還有享有以下幾類(lèi)津貼：
1、生活性的補(bǔ)貼
公務(wù)員的生活性補(bǔ)貼政策主要是根據(jù)當(dāng)?shù)厣钯M(fèi)用指數(shù)以及物價(jià)水平等因素確定的，大概包括現(xiàn)行的結(jié)余保留津補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、適當(dāng)補(bǔ)貼、提高結(jié)余津補(bǔ)貼、物價(jià)補(bǔ)貼、食堂補(bǔ)貼、水電補(bǔ)貼、衛(wèi)生洗理費(fèi)、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、節(jié)日補(bǔ)助等項(xiàng)目。
2、工作性補(bǔ)貼
公務(wù)員工作性津貼是根據(jù)工作崗位職責(zé)需要來(lái)確定的，主要包括現(xiàn)行的調(diào)整書(shū)報(bào)費(fèi)崗位職務(wù)補(bǔ)貼、職崗津貼、住宅電話(huà)費(fèi)、移動(dòng)通訊補(bǔ)助等工作性津貼項(xiàng)目。
3、暫時(shí)保留并另行規(guī)范的改革性補(bǔ)貼
根據(jù)福利制度或職務(wù)消費(fèi)貨幣化改革需要確定的、與職工福利有關(guān)的各種改革性補(bǔ)貼，包括住房分配貨幣化改革補(bǔ)貼、公費(fèi)醫(yī)療改革補(bǔ)助、老紅軍及副市級(jí)離退休干部用車(chē)補(bǔ)貼暫予保留，不納入歸并范圍。在規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位一律不準(zhǔn)出臺(tái)新的改革性補(bǔ)貼項(xiàng)目，不得提高現(xiàn)有改革性補(bǔ)貼項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大實(shí)施范圍。
4、暫時(shí)保留和歸并的獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼
根據(jù)工作人員工作業(yè)績(jī)考核情況確定的，以貨幣形式向少數(shù)特定公務(wù)員發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼，暫時(shí)保留。包括社會(huì)治安綜合治理獎(jiǎng)、文明創(chuàng)建先進(jìn)單位獎(jiǎng)、政府目標(biāo)責(zé)任獎(jiǎng)、檔案達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)和黨建先進(jìn)單位獎(jiǎng)。