又是一年畢業(yè)季，應(yīng)屆生們正陸續(xù)進(jìn)入到自己的工作崗位中。應(yīng)屆生的薪資待遇究竟有多高呢？不同行業(yè)、不同地區(qū)的薪資差距還是較大的，下面來看看各行業(yè)薪資都是怎樣的。
　　2015年應(yīng)屆畢業(yè)生薪資概況
　　“四大”不再是“提款機(jī)”
　　十年前風(fēng)光無限的四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所（普華永道、德勤、安永、畢馬威）則統(tǒng)一給出的薪資為8.5k*13，相比前幾年，如今并沒有比其他本土?xí)?jì)師事務(wù)所或銀行有更高的薪金優(yōu)勢。一位已經(jīng)在美國工作的王姓女士感嘆“十年前，我們叫‘四大’做‘提款機(jī)’，十年后特么還是這個(gè)價(jià)，但已經(jīng)沒有競爭力了”。
　　通訊老大哥大跌眼鏡
　　一直被譽(yù)為“吸人”專業(yè)戶的中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、中國電信這三大國內(nèi)通訊網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商，給出的*6薪資也不過年薪10萬元。其中中國移動(dòng)廣東分公司給出的*6年薪9萬元，已是這三家“老大哥”對(duì)外的最強(qiáng)福音。
　　投資咨詢果然能出“高富美”
　　據(jù)了解，高盛集團(tuán)開出的應(yīng)屆生平均薪資達(dá)到66萬元港幣，折合人民幣能約53萬元。而J.P.Morgan、瑞銀集團(tuán)等開出的年薪也達(dá)到28萬元以上。
　　除了投行外，外資咨詢服務(wù)企業(yè)開出的薪資也十分“誘人”。比如傳統(tǒng)老牌牛企：麥肯錫、波士頓、貝恩、羅蘭貝格，其應(yīng)屆生年薪都能達(dá)到16萬元以上。