“四大”的薪酬并不很高，為什么大家擠著進(jìn)呢？原因有三：

 

1.四大前輩形象氣質(zhì)佳，給后輩留下憧憬未來的空間：眾所周知，校園宣講時，四大都會派出形象氣質(zhì)佳的學(xué)長學(xué)姐進(jìn)行經(jīng)驗分享；到公司進(jìn)行群面，坐在公司大廳候場時，看到正在工作的前輩也是各個顏值氣質(zhì)高，美女多！帥哥多是真的??！接觸到的不論manager還是hr也都談吐大方從容舉止氣質(zhì)得體，難免會想象自己在這種氛圍中經(jīng)過公司的培訓(xùn)和職場的歷練，也能舉手投足更加得體自然（喂，審計狗也許是你想多了。。）

 

2.四大工作流程和培訓(xùn)機(jī)制是專業(yè)的：本人目前會計研究生在讀，會計分錄確實會做了合并報表也學(xué)了勉強(qiáng)分析些數(shù)據(jù)也是可以的，但是你說我真的掌握和了解了我所學(xué)的這個領(lǐng)域么，沒有。書本知識給予的更多是模塊化和沒有實際作為支撐的知識。作為一個即將進(jìn)入職場的新人，我所掌握的這些不但沒有能給我更多的自信，相反卻是給了我一些畏懼：我害怕別人問我諸如這個報表能看出這個企業(yè)存在什么問題，如何進(jìn)行財務(wù)管理和規(guī)劃這類，在外行看似簡單，但我卻不知如何開口的問題。因為我對這個行業(yè)沒有一個宏觀和整體性的認(rèn)識。四大在其招聘過程中體現(xiàn)出來的流程性，在對新員工進(jìn)行入職指導(dǎo)授課安排時體現(xiàn)出的專業(yè)性，會讓應(yīng)屆生覺得 踏出校園的*9步，應(yīng)該從這里開始。

 

3.職業(yè)生涯的開端，未來或許有更多選擇：很多人進(jìn)入四大是為了跳槽，這一點不置可否。會計財務(wù)專業(yè)的畢業(yè)生每年大把大把，會計這個行業(yè)出了名的準(zhǔn)入門檻低，買菜買料出貨出差都要記賬算賬，但會計師真的就只是個算賬的么？會計專業(yè)在每年的校招求職季確實從來沒有跌出過就業(yè)率排行榜前十，但又有多少工作機(jī)會是與自己職業(yè)期望相契合的？ 也許現(xiàn)在四大人的二次就業(yè)市場已經(jīng)不能同日而語，但在四大的工作過程中，能更加清楚認(rèn)識這個行業(yè)更認(rèn)識自己，至少我是這么想。進(jìn)入四大對于應(yīng)屆生來說，是一個平臺也是一種長線投資。