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經(jīng)常有同學(xué)在后臺和群里問關(guān)于四大求職的問題，事實(shí)上對于應(yīng)屆生和往屆生來說，準(zhǔn)備四大面試的方向是不一樣的。今天我們就這兩類人群談一談四大面試。進(jìn)入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前開始準(zhǔn)備，拿下四大Offer？四大資料，戳：四大會計師事務(wù)所 學(xué)霸匯總版 2018更新筆經(jīng)面經(jīng)
本文分兩部分，第一部分是講非應(yīng)屆生如何準(zhǔn)備四大求職問題，第二部分講應(yīng)屆生面試怎么應(yīng)對的問題。
非應(yīng)屆生的問題解答
大一大二大三如何為進(jìn)四大打好基礎(chǔ)
如果結(jié)合我自己的經(jīng)歷來說，我是非985非211大學(xué)專業(yè)不是會計不是金融，學(xué)的是文化產(chǎn)業(yè)管理，我沒有獎學(xué)金也沒有一些三好學(xué)生沒有社團(tuán)經(jīng)歷之類的，我的唯一一個亮點(diǎn)呢就是實(shí)習(xí)比較多，我有五份實(shí)習(xí)經(jīng)歷，也參加過兩個商業(yè)比賽，一個是公關(guān)大賽，一個是市場營銷大賽。
所以，從我個人經(jīng)歷出發(fā)，首先，我會建議同學(xué)多參加幾份實(shí)習(xí)，至少兩份吧。如果實(shí)習(xí)機(jī)會不多的話，可以通過社團(tuán)來彌補(bǔ)。
怎么找四大實(shí)習(xí)
大學(xué)的時候我沒有找過四大的實(shí)習(xí)，所以這點(diǎn)不是很清楚。但是我有問過之前的同事，他是上外畢業(yè)的，大二的時候普華的HR特意去上外招募過實(shí)習(xí)生。所以去四大實(shí)習(xí)年級并不是特別限制，即使你是大一大二還是有機(jī)會的。
找實(shí)習(xí)的方法，也有以下幾種，老師推薦，親戚朋友推薦，自己投遞等。
BEC或者托業(yè)要不要考
如果有時間的話還是以雅思或托福為主，如果你想考BEC或者托業(yè)的話，也不是說不能考，畢竟BEC和雅思出題思路差不多。但是如果說優(yōu)先級順序的話雅思托?？隙壳?，因為雅思或者托?？疾旄?，認(rèn)可度更高。
雅思的話一定要高于6.5，要不然就不要寫了，寫了優(yōu)勢也不是很大。托福的話要高于100分不然的話優(yōu)勢也不是特別大。
績點(diǎn)重要嗎
以我自身經(jīng)歷來看，當(dāng)時是在華政讀的大學(xué)，績點(diǎn)是3.3左右（具體幾忘記了）。四大網(wǎng)申績點(diǎn)過3比較保險（滿分4的情況下）。
考ACCA有幫助嗎
以我自身經(jīng)歷來說，由于當(dāng)時所學(xué)專業(yè)的關(guān)系，沒有系統(tǒng)的學(xué)過會計等科目，沒有去考跟會計相關(guān)的證書?？糀CCA是有優(yōu)勢的。但是這也是相對的，如果你績點(diǎn)沒有過3.0，簡歷不好看，英語不好，實(shí)習(xí)又少，就算ACCA全過還是相對劣勢。
應(yīng)屆生面試問題解答
群面的時候是不是一定要當(dāng)Leader
不會做Leader的話就不要硬著頭皮去做，面試的時候面試官會看團(tuán)隊整體表現(xiàn)，如果你Lead的團(tuán)隊很差，那整個團(tuán)隊打分就會低。即使沒有Leader，整體配合好就很棒了。我們小組5個人，最后4個人拿到offer。團(tuán)隊是很重要的，如果說你們的團(tuán)隊沒有領(lǐng)導(dǎo)者的話那么你們要每個人都配合好。
好的Leader是怎樣的
真要做Leader的話，首先你要強(qiáng)，不管是案例分析還是溝通能力；第二點(diǎn)的話你得會安排任務(wù)，掌控節(jié)奏，不然小組都亂了；第三點(diǎn)，如果可以的話，你要像個主持人，因為presentation階段也很重要，你可以在所有人陳述完做總結(jié)，這樣會讓你的個人能力最大的呈現(xiàn)出來。
普華的Tax Super Day的個人演講是什么鬼
首先先說一下Tax Super Day的4個流程，上午群面－中午和面試官吃飯－下午個人演講－傍晚P和M一起面你。
個人演講的形勢是這樣的：十個信封每個應(yīng)聘者抽一個，然后按照次序，1號出會議室準(zhǔn)備8分鐘（現(xiàn)在準(zhǔn)備時間可能有變化），然后再進(jìn)會議室做5分鐘陳述，以此類推。這就完完全全看個人能力了，大家要在沉穩(wěn)自信有邏輯的基礎(chǔ)上表達(dá)出自己的思路，千萬不要忘了做自我介紹，因為可能下午的面試官會換成和上午不一樣的，這樣打分更公平。
當(dāng)時我抽到的題是這樣的：諾基亞為什么衰敗？怎么拯救諾基亞？這里建議大家要關(guān)注當(dāng)前發(fā)生的一些比較大的事情，中文英文可以自己選擇。但是如果臺下有外國的面試官，那你就要全程英語了。
小組面試的話考官會看重什么能力
小組面試中合作能力最重要，如果你們小組配合好意味著你們每個人都有機(jī)會到下一輪，如果你們小組弱你要想一想用什么方法把自己表現(xiàn)出來。所以兩點(diǎn)，第一是團(tuán)隊合作，第二是怎么把自己的能力表現(xiàn)出來，你的分析問題，表達(dá)觀點(diǎn)能力，要謙虛自信。
舉兩個例子，面試德勤的時候，我們小組真的表現(xiàn)很一般，但是有一位女同學(xué)在最后總結(jié)階段把我們之前提出的觀點(diǎn)總結(jié)了一遍，然后再提出小組的觀點(diǎn)，這樣以來她的優(yōu)勢就很好的表現(xiàn)出來了。面試普華的時候，我們小組整體配合很好，然后5個人4個offer，唯一一個沒有拿offer的，是一位緊張忘記自我介紹的哥們...
單面的時候面試官都問什么問題
在普華單面的時候先是英文自我介紹，然后老板們（P和M）手里有當(dāng)時網(wǎng)申的資料，所以網(wǎng)申的資料要好好寫，她們會根據(jù)資料來提問。記得P當(dāng)時問了我，最大的缺點(diǎn)是什么，我說英語不好，她說再說一個缺點(diǎn)，我說可能是一個比較急的人，希望項目盡快做好，她還問了我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，在里面做了什么工作，收獲了什么...
其他伙伴被問到的問題有：P會問“你喜歡按部就班的工作還是有創(chuàng)意的？”“你的職業(yè)規(guī)劃是”“你大學(xué)做的最有成就感的事情”“為什么選擇審計”等。
單面的時候應(yīng)聘者問什么問題比較好
我當(dāng)時問P的是，“您在普華工作了這么多年，肯定經(jīng)歷了很多項目，您能分享一個您印象最深的項目經(jīng)歷嗎？”進(jìn)入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前開始準(zhǔn)備，拿下四大Offer？四大資料，戳：四大會計師事務(wù)所 學(xué)霸匯總版 2018更新筆經(jīng)面經(jīng)
