對于“區(qū)塊鏈”這個詞你一定不陌生，近段時間，微軟、IBM、阿里、騰訊等各大行業(yè)巨頭都在積極布局區(qū)塊鏈技術(shù)，股票市場上，凡是和區(qū)塊鏈沾邊的概念股都似打了雞血一般紛紛暴漲，各大媒體平臺也在爭相報道這項可能改變未來的技術(shù)。我們所熟知的四大事務(wù)所，當(dāng)然也沒有放過這塊肥肉！順利拿下四大offer的同學(xué)大學(xué)都是怎么度過的？四大資料，戳：四大會計師事務(wù)所 學(xué)霸匯總版 2018更新筆經(jīng)面經(jīng)
　　今年3月份，普華永道搞了個大事情——正式推出區(qū)塊鏈審計服務(wù)！
　　其實，早在2016年1月，普華就開始與Blockstream聯(lián)合研究開發(fā)分布式賬本和智能合約技術(shù)，是最早與區(qū)塊鏈技術(shù)公司合作的“四大”會計師事務(wù)所。
　　當(dāng)然，其他三大也沒有閑著：
　　2016年5月，德勤與BlockCypher、Bloq等區(qū)塊鏈初創(chuàng)企業(yè)展開合作。
　　2016年9月，畢馬威和微軟開始合作開發(fā)區(qū)塊鏈技術(shù)。
　　2016年10月，安永開始與Bitfury，Paxos等區(qū)塊鏈公司合作。
　　至此，國際四大已全部涉足區(qū)塊鏈，四大也早已不是我們印象中，提供傳統(tǒng)審計、稅務(wù)的四大了。
　　那么，大熱的區(qū)塊鏈到底是什么？為什么它會受到包括四大在內(nèi)的眾多行業(yè)巨頭的重視？四大未來的發(fā)展以及人才要求上會有什么樣的變化？
 
　　01
　　區(qū)塊鏈：其實我就是個記賬本
　　區(qū)塊鏈本質(zhì)上是一種防止信息在傳遞過程中被篡改的機(jī)制，通俗點來講，我們可以把它理解成一個記賬本，只不過這個記賬本有點特別，而且很高級，因為它是分布式的，而且想在上面記賬還得收手續(xù)費。
　　一般來說，我們的記賬是“中心式”的，也就是把全部據(jù)存儲在一個中心。比如，我在銀行存了1000塊，我存錢這個數(shù)據(jù)，只記錄在銀行的數(shù)據(jù)庫里。除了銀行，別人都不知道。
　　這種中心式記賬方式雖然有效率，但也存在問題，比如銀行的記錄存在被修改的可能，或者銀行的數(shù)據(jù)庫崩了、信息丟失了怎么辦？
　　為了解決這些問題，就有了區(qū)塊鏈的“分布式記賬”：在全網(wǎng)的“賬本”上都記一次。比如，我向你轉(zhuǎn)1000塊錢，我就向全網(wǎng)的計算機(jī)都喊一嗓子，讓它們都幫忙記一下，這樣你就不可能抵賴了。
　　我們每記一筆數(shù)據(jù)，就會創(chuàng)建一個區(qū)塊。一個個區(qū)塊彼此嵌合，就形成了區(qū)塊鏈。這種分布式的系統(tǒng)，任意節(jié)點停止工作都不會影響系統(tǒng)整體的運作，我們再也不用擔(dān)心如果銀行數(shù)據(jù)庫崩了，我們的帳怎么辦的問題。
　　這種分布式記賬方式是不是聽起來很棒？但是記錄數(shù)據(jù)既要花時間，又要占用存儲空間，別的計算機(jī)怎么會白幫我這個忙呢？
　　所以，我們就需要支付手續(xù)費了。只不過這種手續(xù)費不是現(xiàn)金，而是通證（Token），比特幣就是最典型的區(qū)塊鏈通證之一。用戶可以用錢買到這種代幣，于是區(qū)塊鏈項目可以通過首次發(fā)行代幣來籌措資金，這種方式叫做ICO（Initial Coin Offering），首次幣發(fā)行。
　　比特幣，聽起來是不是好像和以前打游戲充的q幣、游戲幣一樣？但比特幣比q幣神奇多了。在官方換幣方式中，q幣只能人民幣兌q幣，單向流動，而我們用人民幣買比特幣，也能用比特幣換人民幣。但由于投資者越來越多，誕生了各種千奇百怪的數(shù)字貨幣，而且很多都疑似蓄意騙錢和非法集資，最后政府看不下去了，叫停了國內(nèi)所有的ICO項目。
　　雖然比特幣就這么涼涼了，但區(qū)塊鏈的發(fā)展勢頭卻越來越強(qiáng)勁，也為四大的審計服務(wù)提供了新的發(fā)展方向。
　　本部分內(nèi)容整理自：《圖說區(qū)塊鏈》圖書和“羅輯思維”公眾號
　　02
　　四大：搶占技術(shù)的風(fēng)口
　　為什么四大要積極布局區(qū)塊鏈技術(shù)？正如我們上面說到的，這是一種分布式的、安全可信賴的技術(shù)，也就帶來了兩大方面的優(yōu)勢：
　　1.透明、安全的數(shù)據(jù)機(jī)制：數(shù)據(jù)公開透明，對所有的參與者提供審計功能，并且數(shù)據(jù)幾乎不可篡改，能避免中心點故障，抵抗惡意攻擊，穩(wěn)定、可靠。
　　2.去中介化的信任機(jī)制：沒有可信第三方中介的情況下也能達(dá)成交易，從而大幅降低交易成本，顯著提升效率。
　　于是，四大紛紛開始發(fā)展區(qū)塊鏈技術(shù)，并且在不同領(lǐng)域推進(jìn)了它的應(yīng)用。
 
　　普華永道
　　普華永道認(rèn)為區(qū)塊鏈在金融服務(wù)領(lǐng)域有著巨大潛力，為了利用區(qū)塊鏈并使其商業(yè)化，其招募了15位領(lǐng)先的技術(shù)專家，于2016年1月成立新的全球技術(shù)團(tuán)隊。此后，普華永道與眾多企業(yè)展開合作，以提高區(qū)塊鏈技術(shù)在世界范圍內(nèi)的適用性。
　　在其最近的一份報告中，普華永道宣布"區(qū)塊鏈正在從實驗走向?qū)嵺`"，強(qiáng)調(diào)了全球超過3/4的金融服務(wù)公司計劃在2020年之前把區(qū)塊鏈應(yīng)用到生產(chǎn)系統(tǒng)中去。
　　德勤
　　德勤用“謎團(tuán)”、“悖論”和“機(jī)遇”這些詞來形容區(qū)塊鏈技術(shù)。2016年5月，德勤在都柏林成立了第一個區(qū)塊鏈實驗室，目前，其全球區(qū)塊鏈團(tuán)隊由來自20個國家的8000名專業(yè)人士組成，在數(shù)字銀行、支付和獎勵計劃等領(lǐng)域開發(fā)了30多個區(qū)塊鏈相關(guān)原型。
　　最近比較有趣的新聞之一是德勤獨聯(lián)體（CIS）機(jī)構(gòu)與Waves平臺建立了合作伙伴關(guān)系，“為客戶提供全面的ICO服務(wù)和針對特定業(yè)務(wù)量身定制的區(qū)塊鏈解決方案。”它們還將共同研究規(guī)范ICO項目的法律機(jī)制，這是非常有必要的。
　　畢馬威
　　2016年9月和11月，畢馬威和微軟分別在加拿大和新加坡推出了數(shù)字賬本服務(wù)，這套服務(wù)旨在幫助金融服務(wù)公司實現(xiàn)區(qū)塊鏈的潛力。畢馬威表示，數(shù)字賬本服務(wù)包括整個生命周期的支持，從戰(zhàn)略資格、業(yè)務(wù)案例開發(fā)到相關(guān)用例開發(fā)、系統(tǒng)和運營整合以及公司區(qū)塊鏈基礎(chǔ)架構(gòu)的持續(xù)管理。
　　畢馬威和微軟還在這種戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的基礎(chǔ)上于2017年初推出了區(qū)塊鏈“節(jié)點”實驗室，用于探索區(qū)塊鏈應(yīng)用程序的安裝及部署。
　　安永
　　安永是第一家接受比特幣支付咨詢的公司（在特定地區(qū)）。安永瑞士分公司的客戶自2017年起就可以選擇使用比特幣支付發(fā)票審計和咨詢服務(wù)。
　　安永瑞士分公司的首席執(zhí)行官Marcel Stalder認(rèn)為：“大家都要準(zhǔn)備好迎接商業(yè)世界即將通過區(qū)塊鏈、智能合約和數(shù)字貨幣爆發(fā)的革命，這對我們來說非常重要。”
　　現(xiàn)在，安永的網(wǎng)站上寫著“區(qū)塊鏈技術(shù)已正式提上日程”，承諾將研究該技術(shù)。去年，它還舉辦了一次創(chuàng)業(yè)大賽，為數(shù)字身份和能源交易這兩個行業(yè)探索區(qū)塊鏈解決方案。
　　03
　　四大人才招聘變化趨勢
　　其實不僅僅是“區(qū)塊鏈”，四大會計師事務(wù)所近期一直在“搞事情”。
　　德勤和普華相繼推出了號稱能取代審計工作的AI機(jī)器人；普華推行了迷你MBA項目，旨在幫助職場轉(zhuǎn)型人士過渡；同時，普華還啟動了高中生招聘計劃，面向高中生的職位是來自其最為核心的兩個業(yè)務(wù)部門：審計部(Assurance)和咨詢部（Consulting），而且是招聘專業(yè)資格方向的專業(yè)人員，將享受“同工同酬”的工資待遇。
　　我們能夠看到，作為每年畢業(yè)生收割機(jī)的四大，其實一直在求新求變，那么相對應(yīng)的，在人在需求方面，他們有什么變化呢？
 
　　1.審計準(zhǔn)入門檻或提高
　　審計作為一個非常重復(fù)的工作，technical的東西不是很多，剛?cè)肼毲皟赡曛饕浅閼{、發(fā)函，這些東西很容易被機(jī)器人取代，至少是有取代可能性的。包括PwC、德勤在內(nèi)的“四大”都宣布將AI技術(shù)運用到審計領(lǐng)域，當(dāng)前情況來看，AI發(fā)展不可逆，審計作為資本市場的看門人，雖不會被取代，但占比肯定會下降。
　　此外，據(jù)四大內(nèi)部人士介紹，出于降低成本與科技驅(qū)動的目的，四大正逐漸將一些簡單的工作如函證等（現(xiàn)在是實習(xí)生和低年級小朋友在做）外包給共享中心，之后四大的基礎(chǔ)性工作會減少，審計類業(yè)務(wù)準(zhǔn)入門檻會提高到senior級別，中低level的人也會減少。
　　雖然四大審計是最好進(jìn)的線，不像咨詢一樣在乎申請者的出身背景。但日后，四大對審計員工判斷能力的要求會越來越高，對于低年級小朋友CPA的要求和晉升也會卡的越來越嚴(yán)格。
　　2.職位更加多元化
　　近兩年，全球?qū)徲嫹?wù)市場競爭激烈，IPO停滯，加上價格壓力，所有四大的審計業(yè)務(wù)線都不好賺錢，而管理咨詢、風(fēng)險咨詢、財務(wù)咨詢以及稅務(wù)類業(yè)務(wù)，增長率都很高。
　　各事務(wù)所開始在企業(yè)相關(guān)的信息科技、風(fēng)險管理咨詢業(yè)務(wù)發(fā)力。其中德勤的管理咨詢類收入占比，早已超過了審計鑒證類業(yè)務(wù)。
　　另外，會計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)也開始涵蓋專業(yè)領(lǐng)域的咨詢工作，如信息管理與分析、技術(shù)風(fēng)險分析、國際商務(wù)咨詢等，與其他領(lǐng)域融合是事務(wù)所的業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢。
　　根據(jù)德勤2018年校招的崗位明細(xì)，我們可以看到除了傳統(tǒng)的審計、稅務(wù)、商務(wù)咨詢業(yè)務(wù)，他們出現(xiàn)了許多跨領(lǐng)域業(yè)務(wù)，如：汽車咨詢、技術(shù)咨詢、信息管理等。
　　此外，現(xiàn)在每家四大都有一個創(chuàng)新業(yè)務(wù)部，主要負(fù)責(zé)一些除了審計、稅務(wù)、咨詢的其他業(yè)務(wù)。以普華OFS為例，這是其17年新成立及主推的業(yè)務(wù)部之一，包括中小企業(yè)投資（類似天使投資人）及孵化器，城鎮(zhèn)化服務(wù)（例如PPP項目）等。
　　四大已經(jīng)不再是大家印象中的四大，他們的服務(wù)已經(jīng)開始有了新的變化，也就意味著大家未來進(jìn)入四大的機(jī)會會更加多樣。
　　3.理工類背景更受青睞
　　四大一向不太看重專業(yè)背景，近兩年信息管理、數(shù)學(xué)、計算機(jī)等理工類專業(yè)更是受到歡迎。理工科專業(yè)學(xué)生邏輯能力強(qiáng)、思維縝密、有學(xué)術(shù)精神，而這些正是各大所看重的。四大會計師事務(wù)所中，畢馬威每年都會給予許多理工科專業(yè)的同學(xué)參與筆試、面試以及獲得Offer的機(jī)會，安永在2017年秋招進(jìn)行了理工科專場招聘會。
　　而修雙學(xué)位在畢業(yè)生中已經(jīng)成為一種趨勢，他們把會計和科技或數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)結(jié)合起來，那些掌握并能應(yīng)用數(shù)據(jù)、信息安全和一般控制知識的應(yīng)聘者對雇主具有極高的吸引力。
　　4.自身素質(zhì)高于一切
　　相對于專業(yè)，四大格外重視應(yīng)屆生的綜合素質(zhì)，如學(xué)習(xí)成績、英語水平、職場通用能力，這些素質(zhì)甚至成為非對口專業(yè)學(xué)生打敗財會專業(yè)競爭者的關(guān)鍵所在。
　　學(xué)習(xí)成績自不用說，體現(xiàn)的是你的學(xué)習(xí)能力，就英語方面，四大的網(wǎng)申中，除了德勤的其他三大均要求申請者用英文進(jìn)行個人信息的錄入。即使是德勤，校招頁面中從公司介紹到職位介紹也只有英文信息，這已初步考核了申請者的閱讀、理解能力。
　　近兩年來，除了面試中的英文面環(huán)節(jié)，四大還在筆試中設(shè)置了英文寫作環(huán)節(jié)，以測試申請者的語言運用能力。
　　此外，會計師事務(wù)所尤其關(guān)注申請者的職場通用能力，包括溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神、思辨能力等等，具體表現(xiàn)于面試中是否能夠與其他人良好的互動，是否能根據(jù)別人的回答繼續(xù)談話。雖然具體能力要求還應(yīng)視具體崗位而定，但這些通用能力對于每一個崗位都是必備的。
　　04
　　如何在四大升級打怪，體現(xiàn)你的價值
　　高中生項目、財務(wù)機(jī)器人的應(yīng)用、CFA對于金融科技的重視，再到四大全面布局區(qū)塊鏈。好像這些所有的現(xiàn)象都在對傳統(tǒng)財會人說：要么求變，要么被淘汰！
　　那在這種時代潮流中，我們應(yīng)該怎么做？
　　擁抱它?。?！
　　我們在之前的推文中，多次提過，“在充滿科技性的未來，職業(yè)發(fā)展只有兩種路徑，一種叫進(jìn)步，一種叫進(jìn)化。”科技化趨勢帶來的實際并不是威脅，而是一個具有職業(yè)決定性的機(jī)遇，它更需要那些具備高綜合素質(zhì)的應(yīng)聘者，來為企業(yè)提供深刻的商業(yè)洞見。
　　保持學(xué)習(xí)的熱情，除CPA、CMA、ACCA等證書類的學(xué)習(xí)之外，去了解業(yè)務(wù)、了解行業(yè)、了解技術(shù)，業(yè)財融合，和機(jī)器人“并肩作戰(zhàn)”。
　　培養(yǎng)廣泛的能力，自己的專業(yè)資格和出色的軟技能，比如溝通交流能力、領(lǐng)導(dǎo)力、關(guān)系管理和項目經(jīng)驗結(jié)合起來，擁有一定的技能組合。
　　不管任何行業(yè)，擁抱變化，才能搭上奔馳的時代列車。順利拿下四大offer的同學(xué)大學(xué)都是怎么度過的？四大資料，戳：四大會計師事務(wù)所 學(xué)霸匯總版 2018更新筆經(jīng)面經(jīng)
 
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