臨近春節(jié),轟轟烈烈的秋招已經(jīng)結(jié)束,留學(xué)生、考研失敗的學(xué)生、秋招敗北的學(xué)生紛紛轉(zhuǎn)戰(zhàn)春招??梢哉f(shuō),春招的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度一點(diǎn)也不亞于秋招。如此血淋淋的校招廝殺現(xiàn)場(chǎng),勢(shì)必?cái)D破腦袋也要趕上招聘時(shí)間進(jìn)度表了。我們?nèi)绾文茉诖赫羞@場(chǎng)戰(zhàn)役中取得絕對(duì)優(yōu)勢(shì)?小編再送一個(gè)ACCA資料包,可以分享給小伙伴,自提,戳:ACCA資料【新手指南】+內(nèi)部講義+解析音頻
  四大春招已經(jīng)啟動(dòng)
  很多學(xué)生向往四大,目前國(guó)內(nèi)四大春招已經(jīng)開(kāi)放了兩家。EY十二月底就已經(jīng)在校招官網(wǎng)悄悄上線了一批職位,四大新一輪補(bǔ)招已經(jīng)開(kāi)啟多方角逐!
  EY此次十二月開(kāi)放的崗位是幾次補(bǔ)錄中最全面的。除了審計(jì)之外,幾乎所有的部門(mén)都再次開(kāi)放申請(qǐng),工作地點(diǎn)包括:北京、成都、青島、南京等城市。
  網(wǎng)申鏈接:http://dwz.cn/7j1Sf3
  EY廣州最新審計(jì)&稅務(wù)實(shí)習(xí)生正式火熱招募!
  而德勤補(bǔ)招上月再次開(kāi)啟!共41個(gè)崗位、11個(gè)城市可網(wǎng)申。
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  四大招聘時(shí)間線
  通常無(wú)特殊規(guī)定,在頭一年四大的秋招中失利了,是不能再申請(qǐng)次年春招的。
  春招申請(qǐng)難度
  不同事務(wù)所、同一事務(wù)所內(nèi)的不同部門(mén),申請(qǐng)難度都是不同的。這邊以德勤為例說(shuō)明:
  審計(jì):難度一般,專(zhuān)業(yè)不是很限制,計(jì)算機(jī)、翻譯、語(yǔ)言都有機(jī)會(huì)
  管理咨詢(xún)DC:非常難
  財(cái)務(wù)咨詢(xún)FAS:難/較難
  風(fēng)險(xiǎn)咨詢(xún)RA:難度一般
  稅務(wù):難度一般,建議法學(xué)跨的去申請(qǐng)
  秋招失利黨、考研落敗黨都想趁著春招找一份好工作,而現(xiàn)在的招聘崗位又沒(méi)秋招那么多,想在春招補(bǔ)招中拿四大Offer絕非易事!
  那么在求職四大應(yīng)該如何高效準(zhǔn)備?要想踏過(guò)千軍萬(wàn)馬,拿下四大Offer,我們需要快速“入鄉(xiāng)隨俗”,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。我們肯定首先想知道的就是:四大究竟青睞怎樣的應(yīng)屆生?來(lái)看看德勤中國(guó)區(qū)招聘總監(jiān)是怎么回答的!
  1
  四大喜歡什么專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆生?
  四大官方的口徑是不限專(zhuān)業(yè),實(shí)際也確實(shí)是這樣,學(xué)什么的都有。但是,如果兩個(gè)人同等優(yōu)秀的話(huà),會(huì)計(jì)金融財(cái)管類(lèi)的會(huì)比其他專(zhuān)業(yè)有優(yōu)勢(shì),當(dāng)然如果兩個(gè)人差距比較大,則專(zhuān)業(yè)不再是問(wèn)題。
  四大比較看重的是會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的一個(gè)優(yōu)勢(shì)是平時(shí)他們多在事務(wù)所實(shí)習(xí)過(guò),所以更容易得到四大的青睞,這也就是為什么會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)來(lái)四大的還是比較多的緣故。
  2
  不是學(xué)會(huì)計(jì)的應(yīng)屆生能否進(jìn)四大?
  不是學(xué)會(huì)計(jì)的當(dāng)然可以進(jìn)四大。金融專(zhuān)業(yè),法律專(zhuān)業(yè),學(xué)計(jì)算機(jī)和信息專(zhuān)業(yè)等很多其他專(zhuān)業(yè)都可以進(jìn)來(lái)。
  別的專(zhuān)業(yè)進(jìn)四大能干什么?其實(shí)學(xué)什么的進(jìn)來(lái)干得工作都一樣,只是看部門(mén)。
  唯一和專(zhuān)業(yè)有關(guān)的可能是進(jìn)來(lái)時(shí)的分組。進(jìn)了哪個(gè)部門(mén)哪個(gè)組后,專(zhuān)業(yè)基本沒(méi)用了,都是干領(lǐng)導(dǎo)交代的事情,干好干壞就看個(gè)人的領(lǐng)悟能力和適應(yīng)能力了。
  稅務(wù)組
  有很多學(xué)稅務(wù)和法律的人,一進(jìn)來(lái)基本是代理保稅,轉(zhuǎn)移定價(jià),或者過(guò)兩年配合審計(jì)進(jìn)行稅務(wù)審計(jì),如果很優(yōu)秀的話(huà),也會(huì)參與稅收籌劃。
  審計(jì)組
  進(jìn)來(lái)都是做審計(jì),不會(huì)管你從前的專(zhuān)業(yè)是學(xué)什么的。
  金融組
  學(xué)金融的就特別多,很多金融男整天圍著金融的事情轉(zhuǎn)。
  制造業(yè)組或零售業(yè)組
  學(xué)會(huì)計(jì)或其他專(zhuān)業(yè)的一般都在這里,從事相關(guān)行業(yè)的工作。
  高科技、電信和傳媒組
  這里面一般都是海歸,因?yàn)槟抢锘咀雒绹?guó)公認(rèn)會(huì)計(jì)原則(US GAAP),做美國(guó)上市,所以比較注重國(guó)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
  風(fēng)險(xiǎn)管理組
  主要是做內(nèi)控和計(jì)算機(jī)審計(jì),所以多是學(xué)計(jì)算機(jī)和信息的人。
  3
  四大喜歡考過(guò)哪種資格證書(shū)的求職者?
  在四大哪些證書(shū)更容易升職?
  很多童鞋問(wèn)是否過(guò)了注會(huì),或其他什么證書(shū)進(jìn)四大比較有把握。其實(shí)任何證書(shū)都不可能保證你進(jìn)某個(gè)地方。各種專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)一定要根據(jù)切身需要來(lái)考,必定大家的時(shí)間是有限的,魚(yú)和熊掌不能兼得,除非你是學(xué)習(xí)狂人。
  建議大家根據(jù)自己學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)和未來(lái)的就業(yè)去向來(lái)考,不要盲目,量力而行。
  CPA
  想進(jìn)事務(wù)所的人可以早點(diǎn)考注會(huì),這個(gè)進(jìn)來(lái)以后就沒(méi)什么功夫考了,而且有了注會(huì)在國(guó)內(nèi)還是很認(rèn)可的。其實(shí)在四大,任何國(guó)家的CPA(中國(guó),英國(guó),澳洲,美國(guó))都可作為升職的必備條件,所以效力是等同的,這里不存在誰(shuí)比誰(shuí)更有用的概念。
  ACCA
  有人認(rèn)為ACCA更有含金量,主要是一些外企比較看重。ACCA不是國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,ACCA可以作為拓寬眼界的途徑,利用考試促進(jìn)自己學(xué)習(xí)國(guó)際準(zhǔn)則,也是一個(gè)很好的方式。
  CMA
  CMA專(zhuān)注于管理會(huì)計(jì)的培養(yǎng)和發(fā)展,適合于不滿(mǎn)足掌握傳統(tǒng)財(cái)會(huì)技能的人,與CPA、ACCA不同的是,CMA不僅涉及到財(cái)會(huì)方面的知識(shí),而且涵蓋了整個(gè)管理知識(shí)體系,特別是幫助管理層決策分析方面。
  CFA
  如果要想往金融方向發(fā)展,考個(gè)CFA也行,不過(guò)想對(duì)較難。
  CIA
  內(nèi)控方面的可以考CIA。
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  四大究竟喜歡擁有什么素質(zhì)的應(yīng)屆生?
  就是反應(yīng)快,組織能力強(qiáng),表達(dá)能力好,有學(xué)習(xí)的能力和適應(yīng)的能力。反應(yīng)能力,表達(dá)能力,組織能力和與人溝通能力可以從面試中看出,這也是大家面試應(yīng)該注重的方面。
  反應(yīng)能力和組織能力
  表現(xiàn)于面試中是否能夠與其他人良好的互動(dòng),是否能根據(jù)別人的回答繼續(xù)談話(huà)。
  有的人只知道自己說(shuō)自己的,不考慮別人的話(huà)語(yǔ),在面試中好像背課文一樣,這就缺少了互動(dòng),讓人覺(jué)得你無(wú)法傾聽(tīng)對(duì)方的意見(jiàn),不能根據(jù)別人的回答來(lái)準(zhǔn)備下一步的方案。因?yàn)榱己玫呐c客戶(hù)溝通能力是審計(jì)師必須的。
  表達(dá)能力
  面試時(shí)分中文表達(dá)和英文表達(dá),在英文面試中,如果英文表達(dá)不行,別人只能認(rèn)為你不了解此話(huà)題或不善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)。
  學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
  則主要看你在學(xué)校的學(xué)習(xí)成績(jī)和你參加的活動(dòng),取得的一些榮譽(yù)和成果。
  5
  泄密:四大招人的偏好是什么?
  德勤:比較偏好學(xué)習(xí)好的同學(xué),在學(xué)校的學(xué)習(xí)成績(jī)很重要,這點(diǎn)可以從德勤俱樂(lè)部招聘的人基本都是各學(xué)校成績(jī)前幾名的人可以看出。而且在正式招聘時(shí),也比較看重學(xué)校的成績(jī)。
  安永:最重視英語(yǔ),從其考試英語(yǔ)占很大比重就可以看出,他也是唯一一個(gè)不給英語(yǔ)沒(méi)過(guò)六級(jí)的人任何機(jī)會(huì)的office。這時(shí)候就體現(xiàn)了我們留學(xué)生的語(yǔ)言?xún)?yōu)勢(shì)了。
  普華永道:聽(tīng)說(shuō)比較看重目標(biāo)學(xué)校,朋友說(shuō)他們對(duì)名校好像有明顯的傾向。以上四個(gè)分析僅限于北京office,外地情況不知。
  四大另外一家則比較看重社會(huì)活動(dòng)能力,招的人好多有很好的社會(huì)活動(dòng)經(jīng)歷,譬如學(xué)生會(huì)之類(lèi),比較看重這方面能力。
  6
  四大都熱衷于心理測(cè)試
  四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所都熱衷于心理測(cè)試,這會(huì)出現(xiàn)在申請(qǐng)過(guò)程的開(kāi)始階段。
  普華永道:會(huì)在選拔過(guò)程的第一階段就進(jìn)行一系列數(shù)學(xué)、邏輯推理能力和性格測(cè)試。
  安永:安永的學(xué)生招聘負(fù)責(zé)人稱(chēng),候選人會(huì)參加一次“情境式長(zhǎng)處測(cè)試”,這有助于找出“你能在何種情況下發(fā)揮出怎樣的最佳狀態(tài)”。
  如果你在測(cè)試中表現(xiàn)不佳,你就會(huì)被淘汰。補(bǔ)充道:“約50%的申請(qǐng)者都會(huì)在線上測(cè)試后被拒絕。”
  四大某家的顧問(wèn)部門(mén)畢業(yè)生項(xiàng)目負(fù)責(zé)人表示,專(zhuān)業(yè)服務(wù)公司都會(huì)同時(shí)進(jìn)行數(shù)字、語(yǔ)言推理和“情境判斷測(cè)驗(yàn)”,以評(píng)估候選人在不同情況下的反應(yīng)。
  看似最不起眼的一個(gè)申請(qǐng)環(huán)節(jié),卻是競(jìng)爭(zhēng)者無(wú)聲的角斗。求職四大的每一步都不可掉以輕心,否則就是與offer失之交臂的憋屈!小編再送一個(gè)考試資料包,可以分享給小伙伴,自提,戳:ACCA資料【新手指南】+內(nèi)部講義+解析音頻