每年有大量財經(jīng)專業(yè)的應屆生都想擠進“四大”會計師事務所。那么，一份好的簡歷無疑是你的“敲門磚”。順利拿下四大offer的同學大學都是怎么度過的？四大資料，戳：四大會計師事務考綱（官方PDF全套下載版，自提）+ 考綱解析（拆解考綱內容，考試內容躍然紙上）
　　一份好的求職簡歷不是幾分鐘就能寫出來的。它不僅要求版式整潔，還要有干貨。作為一名“四大”合伙人，肯定有著不少面試應聘者的經(jīng)驗。那么，簡歷上有哪些“干貨”是加分項呢？
　　一般來說，合伙人在面試當天才會看候選人的資料。有時候面試排得很滿，可能只有在兩名面試者間歇的5到10分鐘內大致瀏覽一下簡歷。
　　毋庸諱言，他們不可能把你的面試材料全部看完，但簡歷是必看的，隨信附的材料只會簡單翻著看，所以你在中學拿過的“家政創(chuàng)新小能手一等獎”之類的就別放進去了。
　　簡歷里的重大加分項有這么幾點：
　　01
　　畢業(yè)院校
　　不得不承認，學校越好越有競爭力。比如在上海地區(qū)，上海財經(jīng)大學、上海外國語大學、復旦大學、上海交通大學一般為第一梯隊。而在畢業(yè)院校相同的情況下，研究生學歷會較有優(yōu)勢。
　　目前看來“四大”的校招人數(shù)持續(xù)下降，因此第二梯隊也在收緊。專業(yè)方向明確的財會類院校還是比較有優(yōu)勢的。
　　02
　　專業(yè)
　　理論上是不限專業(yè)的，面試過且給了offer的的專業(yè)有城市水處理專業(yè)和機械建筑。但會計和財經(jīng)專業(yè)永遠是有明顯優(yōu)勢的，大約多出5到6成的優(yōu)勢。當然該專業(yè)的同學面試時也有較大幾率要應對較為專業(yè)的財務問題。
　　03
　　照片和身份證
　　所謂“面試面試，面一半，試一半。”這個簡單易懂。簡歷照當然要美，但不可過度，女生切忌修成網(wǎng)紅臉，男生相對不能太過樸素。我知道大家可能一天要面兩場，甚至更多，也有可能是剛剛從宿舍衣柜里找出那件“面試工作服”，但一定要熨一下。
　　說起身份證，很多面試者會覺得奇怪，看這做什么？
　　因為它包含很多信息。我基本不要求同學用英文介紹自己，看一下籍貫和學校就基本上可以推斷你的英文水平了。雖然這不公平。如果你不是一二線大城市或者不是英文教育比較發(fā)達的地區(qū)，但你對自己英文水平有自信的話，要找機會自己展示一下，不然的話會直接在英文里扣分的。
　　如果是外地城市來面試的，都會順口問一個貌似無害的問題“你為什么想要到北京來工作呢？”可隨便回答，除了“我男朋友來這里了”這種答案。
　　04
　　成績單
　　重要的事情說3遍：“學霸有加分，學霸有加分，學霸有大量加分。”每年人力資源總監(jiān)會把高績效員工和入職簡歷的積點相比較，結果顯示高績效中學霸的比例最高。這不是巧合，因為在“四大”的搖籃里面，快速高效的學習能力是極其重要的。
　　積點超過3.8的，專業(yè)課最低A-的，恭喜你，準備接收面試通過函。積點在3.5以上的，沒問題。積點在3.0及以下的，真的要好好準備。但如果是非財會專業(yè)的積點高也是有優(yōu)勢的，說明你的學習能力強。
　　05
　　實習經(jīng)歷
　　有兩到三個靠譜的實習經(jīng)歷足夠。但在一些小型會計師事務所或者小銀行，尤其是籍貫所在地的實習經(jīng)歷基本會被無視。
　　06
　　社會活動及特長
　　再說3遍：“學生干部有加分，學生干部有加分，學生干部有加分。”社團干部基本無視，除非面試者有具體的事跡可以講。如果有的話，最好是顯示組織能力的。切記，不要將聽來的東西拿來說。
　　單靠特長拿offer的概率應該沒有，但是好的特長往往是可以促使搖擺不定的合伙人下最后的決心?，F(xiàn)在四大各種文藝活動特別多，每個部門都希望有一些文體骨干，如果你真有“兩把刷子”，可以大膽地表達出來。順利拿下四大offer的同學大學都是怎么度過的？四大資料，戳：四大會計師事務考綱（官方PDF全套下載版，自提）+ 考綱解析（拆解考綱內容，考試內容躍然紙上）
 
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