一、招聘對(duì)象
　　具有全日制大學(xué)本科及碩士研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，2016年非定向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生或初次就業(yè)的海外留學(xué)歸國(guó)人員。
　　二、應(yīng)聘條件
　?。ㄒ唬┐髮W(xué)本科學(xué)歷生源須英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)?cè)?25分以上；研究生及以上學(xué)歷生源須英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)?cè)?25分以上。
　?。ǘ┳窦o(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，無(wú)不良記錄；普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，身心健康，形象氣質(zhì)較好。
　?。ㄈ┚哂袆?chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通表達(dá)能力，能夠承受一定的工作壓力。
　?。ㄋ模┖Ｍ饬魧W(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
　　三、招聘專(zhuān)業(yè)
　　以金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主，同時(shí)招聘部分管理、貿(mào)易、營(yíng)銷(xiāo)、法學(xué)、語(yǔ)言、理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
　　四、招聘流程
　　申請(qǐng)表投遞→筆試→面試→體檢→簽約通知→錄用簽約→入行培訓(xùn)
　　五、招聘崗位
　　綜合業(yè)務(wù)類(lèi)
　　信息技術(shù)類(lèi)
　　座席員崗
　　六、培養(yǎng)方式
　　新員工在職業(yè)生涯初期，綜合業(yè)務(wù)類(lèi)主要在一線綜合柜員、客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、大堂經(jīng)理等崗位進(jìn)行輪崗鍛煉；
　　信息技術(shù)類(lèi)主要在總行信息科技部、運(yùn)行維護(hù)中心、軟件開(kāi)發(fā)中心等部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)和鍛煉；
　　座席員主要在總行客戶服務(wù)中心進(jìn)行培養(yǎng)和鍛煉；
　　之后根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要及個(gè)人能力特點(diǎn)，校準(zhǔn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，確定職業(yè)發(fā)展方向，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展理想。
　　七、網(wǎng)申地址及報(bào)名方式
　?。ㄒ唬?yīng)聘者點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”。
　?。ǘc(diǎn)擊用戶登錄，新用戶選擇用戶注冊(cè)（請(qǐng)牢記用戶名和密碼）。
　?。ㄈ┑卿涃~戶，點(diǎn)擊我的簡(jiǎn)歷創(chuàng)建簡(jiǎn)歷。
　?。ㄋ模c(diǎn)擊校園招聘，打開(kāi)招聘公告，最下方選擇崗位，點(diǎn)擊申請(qǐng)崗位圖標(biāo)，崗位申請(qǐng)成功。
　　八、注意事項(xiàng)
　?。ㄒ唬┟咳藘H限報(bào)考一個(gè)崗位。簡(jiǎn)歷信息提交前請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)，一經(jīng)提交不能修改。
　　（二）本次校園招聘筆試、面試等將分批開(kāi)展，相關(guān)信息均由我行通過(guò)系統(tǒng)提示、96198短信方式或電子郵件統(tǒng)一通知入選者，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通信暢通。
　　（三）我行尊重應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任，我行在招聘過(guò)程中的任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提交的材料不實(shí)，有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
　?。ㄋ模┱衅高^(guò)程中，我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
　　（五）截止日期：2016/3/31