自古以來，人在職場漂哪能不挨刀？財會職場也是如此。特別是那些人在高位的職場人，看似風(fēng)光無限，背后的一把辛酸淚誰人知？他們的“玻璃心”在初入職場時可能也碎了無數(shù)次，但是如今不是也練成了金剛不壞之身。所以，在財會職場你可以“玻璃心”，但不能受不了委屈，委屈只能說明你還沒有克服自身的不足和缺失。
如果你還覺得委屈，那么跟高頓網(wǎng)校小編一起來修煉成職場小強吧。
實力是避免委屈的*4力利器
不可否認受委屈大多數(shù)時候是自己的不足造成的。所以在財會職場上除了要細心，認真，踏實工作，還要學(xué)無止境。實力才是避免委屈的*4力利器。面對科技的層出不窮，大家還有很多技能沒有學(xué)，也還有很多能證明自己實力的證書沒有考，不是嗎。
善于溝通，避免誤會
財會人看似整日與數(shù)據(jù)、報表等打交道，不太需要與同事交流。但是現(xiàn)在的財會人還要涉及財務(wù)管理，跟業(yè)務(wù)流程等。如果因為專業(yè)知識上與人溝通產(chǎn)生誤會，或犯錯，被上級痛批，這是真的委屈。兼顧專業(yè)技能和人際交往能力，才能更好地開展工作。
胸懷是用委屈撐大的
有人說職場上受委屈的時候可以想象自己是孫悟空，一邊斬妖除魔，一遍還時常被唐經(jīng)理誤會，邊上還有個煽風(fēng)點火的豬同事，但咱孫大師不還是取得真經(jīng)了嗎？萬事哪能都如意，將胸懷撐大，小委屈自然就會被溶解了。
不能控制天氣，但可以左右心情
職場上意見相左，出錯，被誤會，被罵那都是家常便飯。你不能阻止別人對你的批評，但是，何必放在心上，說不定別人一扭頭就忘了。遇到委屈的時候，調(diào)整自己的心情很重要，深呼吸，想想笑話，那些過不去的坎兒就被淡化了。
適時裝傻給領(lǐng)導(dǎo)臺階下
人與人相處就像打“太極”，和諧*9，不必事事較真。有時候領(lǐng)導(dǎo)因為面子問題可能會將一些小錯推脫到你身上，你只要適時裝傻一下，聽兩句無心的指責(zé)，反而會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你貼心，明白事理。你對他好一分，他也會對你好一分，以后委以重任也說不定。
原則問題還是要堅持
職場上你想要將事事弄個一清二白，那是不可能的。有些無關(guān)痛癢的委屈忍忍就過去了，自己的錯也要勇于承認。但是碰上大是大非的原則問題和一些能解釋清楚的誤會，還是要用一些有效的方法扭轉(zhuǎn)自己委屈的局面。
化委屈為動力，被賞識指日可待
有些人一碰上委屈的事兒就想跳槽，但是委屈是無處不在的，換一家公司就能避免嗎？當(dāng)然不能，而且你之前在工作上的努力都將付之東流。只有化委屈為動力，不斷提升自己，完善自己，被賞識才能指日可待，委屈才能越來越少。
