會(huì)計(jì)中級(jí)職稱名師班 免費(fèi)試聽(tīng)
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  中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》練習(xí)題:利益沖突與協(xié)調(diào)
  單項(xiàng)選擇題
  1、某上市公司針對(duì)經(jīng)常出現(xiàn)中小股東質(zhì)詢管理層的情況,擬采取措施協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者的矛盾。下列各項(xiàng)中,不能實(shí)現(xiàn)上述目的的是( ?。?。
  A.強(qiáng)化內(nèi)部人控制
  B.解聘總經(jīng)理
  C.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)者的監(jiān)督
  D.將經(jīng)營(yíng)者的報(bào)酬與其績(jī)效掛鉤
  【答案】A
  【解析】所有者與經(jīng)營(yíng)者利益沖突的協(xié)調(diào),通??梢圆扇∫韵路绞浇鉀Q:(1)解聘,這是一種通過(guò)所有者約束經(jīng)營(yíng)者的辦法,所有者對(duì)經(jīng)營(yíng)者予以監(jiān)督,如果經(jīng)營(yíng)者績(jī)效不佳,就解聘經(jīng)營(yíng)者。因此,選項(xiàng)B、C不是本題答案。(2)接收,這是一種通過(guò)市場(chǎng)約束經(jīng)營(yíng)者的辦法。(3)激勵(lì),激勵(lì)就是將經(jīng)營(yíng)者的報(bào)酬與其績(jī)效直接掛鉤,以使經(jīng)營(yíng)者自覺(jué)采取能夠提高所有者財(cái)富的措施。因此,選項(xiàng)D不是本題答案。強(qiáng)化內(nèi)部人控制對(duì)經(jīng)營(yíng)者有利,對(duì)所有者不利,會(huì)激化矛盾,所以選項(xiàng)A是答案。
  小編寄語(yǔ):用心計(jì)較般般錯(cuò),退步思量事事寬。有意栽花花不開(kāi),無(wú)心插柳柳成萌。此之為成事之理也。
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