一、計(jì)劃與預(yù)算
 
  (一)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)
 
  財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),是根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的歷史資料,考慮現(xiàn)實(shí)的要求和條件,對(duì)企業(yè)未來(lái)的財(cái)務(wù)活動(dòng)作出較為具體的預(yù)計(jì)和測(cè)算的過(guò)程。財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的方法主要有定性預(yù)測(cè)和定量預(yù)測(cè)兩類。
 
 ?。ǘ┴?cái)務(wù)計(jì)劃
 
  財(cái)務(wù)計(jì)劃,是根據(jù)企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃,結(jié)合財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的結(jié)果,對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃,并以指標(biāo)形式落實(shí)到每一計(jì)劃期間的過(guò)程。確定財(cái)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)的方法,一般有平衡法、因素法、比例法和定額法等。
 
  (三) 財(cái)務(wù)預(yù)算
 
  財(cái)務(wù)管理中的預(yù)算,是根據(jù)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)計(jì)劃和各種預(yù)測(cè)信息,確定預(yù)算期內(nèi)各種預(yù)算指標(biāo)的過(guò)程。預(yù)算的編制方法主要包括固定預(yù)算法與彈性預(yù)算法,增量預(yù)算法與零基預(yù)算法,定期預(yù)算法和滾動(dòng)預(yù)算法等。
 
2018年中級(jí)財(cái)務(wù)管理考試大綱(財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié))
 
  二、決策與控制
 
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  財(cái)務(wù)決策,是按照財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)的總體要求,利用專門的方法對(duì)各種備選方案進(jìn)行比較和分析,從中選出最佳方案的過(guò)程。財(cái)務(wù)決策的方法,主要有經(jīng)驗(yàn)判斷法和定量分析方法。
 
  (二)財(cái)務(wù)控制
 
  財(cái)務(wù)控制,是利用有關(guān)信息和特定手段,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)施加影響或調(diào)節(jié),以便實(shí)現(xiàn)計(jì)劃所規(guī)定的財(cái)務(wù)目標(biāo)的過(guò)程。財(cái)務(wù)控制的方法,主要有前饋控制、過(guò)程控制、反饋控制。
 
  三、分析與考核
 
 ?。ㄒ唬┴?cái)務(wù)分析
 
  財(cái)務(wù)分析,是根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表等信息資料,采用專門方法,系統(tǒng)分析和評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果以及未來(lái)趨勢(shì)的過(guò)程。財(cái)務(wù)分析的方法主要有比較分析法、比率分析法、因素分析法。
 
 ?。ǘ┴?cái)務(wù)考核
 
  財(cái)務(wù)考核,是將報(bào)告期實(shí)際完成數(shù)與規(guī)定的考核指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比,確定有關(guān)責(zé)任單位和個(gè)人是否完成任務(wù)的過(guò)程。可以用絕對(duì)指標(biāo)、相對(duì)指標(biāo)、完成百分比考核,也可用多種財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)考核。此外,企業(yè)財(cái)務(wù)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),都要在遵循企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系關(guān)于全面性、重要性、制衡性、適應(yīng)性、成本效益五項(xiàng)原則的基礎(chǔ)上,合理保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整,提高經(jīng)營(yíng)效率和效果,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略五項(xiàng)目標(biāo)。