一、企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)理論
 
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  利潤最大化目標(biāo)的主要優(yōu)點是,企業(yè)追求利潤最大化,就必須講求經(jīng)濟(jì)核算,加強管理,改進(jìn)技術(shù),提高勞動生產(chǎn)率,降低產(chǎn)品成本。
 
  利潤最大化作為財務(wù)管理目標(biāo)存在以下缺陷:
 
 ?。睕]有考慮利潤實現(xiàn)時間和資金時間價值。
 
 ?。矝]有考慮風(fēng)險問題。
 
 ?。硾]有反映創(chuàng)造的利潤與投入資本之間的關(guān)系。
 
 ?。纯赡軐?dǎo)致企業(yè)短期財務(wù)決策傾向,影響企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
 
 ?。ǘ┕蓶|財富最大化
 
  與利潤最大化相比,股東財富最大化的主要優(yōu)點是:
 
 ?。笨紤]了風(fēng)險因素。
 
 ?。苍谝欢ǔ潭壬夏鼙苊馄髽I(yè)短期行為。
 
 ?。硨ι鲜泄径?,股東財富最大化目標(biāo)比較容易量化,便于考核和獎懲。
 
  以股東財富最大化作為財務(wù)管理目標(biāo)也存在以下缺點:
 
 ?。蓖ǔV贿m用于上市公司,非上市公司難以應(yīng)用。
 
 ?。补蓛r受眾多因素影響,特別是企業(yè)外部的因素,有些還可能是非正常因素。
 
  3它更多強調(diào)的是股東利益,而對其他相關(guān)者的利益重視不夠。
 
2018年中級財務(wù)管理考試大綱(財務(wù)管理目標(biāo))
 
  (三)企業(yè)價值最大化
 
  企業(yè)價值最大化要求在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價值達(dá)到最大。
 
  以企業(yè)價值最大化作為財務(wù)管理目標(biāo),具有以下優(yōu)點:
 
  1考慮了取得報酬的時間,并用時間價值的原理進(jìn)行了計量。
 
 ?。部紤]了風(fēng)險與報酬的關(guān)系。
 
 ?。硨⑵髽I(yè)長期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位,能克服企業(yè)在追求利潤上的短期行為。
 
 ?。从脙r值代替價格,避免了過多外界市場因素的干擾,有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為。
 
  以企業(yè)價值最大化作為財務(wù)管理目標(biāo)過于理論化,不易操作。對于非上市公司而言,只有對企業(yè)進(jìn)行專門的評估才能確定其價值,而在評估企業(yè)的資產(chǎn)時,由于受評估標(biāo)準(zhǔn)和評估方式的影響,很難做到客觀和準(zhǔn)確。
 
 ?。ㄋ模┫嚓P(guān)者利益最大化
 
  以相關(guān)者利益最大化作為財務(wù)管理目標(biāo),具有以下優(yōu)點:
 
 ?。庇欣谄髽I(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。
 
 ?。搀w現(xiàn)了合作共贏的價值理念,有利于實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的統(tǒng)一。
 
 ?。尺@一目標(biāo)本身是一個多元化、多層次的目標(biāo)體系,較好地兼顧了各利益主體的利益。
 
 ?。大w現(xiàn)了前瞻性和現(xiàn)實性的統(tǒng)一。
 
 ?。ㄎ澹└鞣N財務(wù)管理目標(biāo)之間的關(guān)系
 
  利潤最大化、股東財富最大化、企業(yè)價值最大化以及相關(guān)者利益最大化等各種財務(wù)管理目標(biāo),都以股東財富最大化為基礎(chǔ)。
 
  二、利益沖突與協(xié)調(diào)
 
 ?。ㄒ唬┧姓吆徒?jīng)營者利益沖突與協(xié)調(diào)
 
  經(jīng)營者和所有者的主要利益沖突是經(jīng)營者希望在創(chuàng)造財富的同時,能夠獲取更多的報酬、更多的享受,并避免各種風(fēng)險;而所有者則希望以較小的代價(支付較少報酬)實現(xiàn)更多的財富。為了協(xié)調(diào)這一利益沖突,通常可采取以下方式解決:
 
 ?。苯馄福哼@是一種通過所有者約束經(jīng)營者的辦法。
 
 ?。步邮眨哼@是一種通過市場約束經(jīng)營者的辦法。
 
 ?。臣睿杭钔ǔS袃煞N方式:
 
  (1)股票期權(quán);
 
 ?。ǎ玻┛冃Ч?。
 
  (二)所有者和債權(quán)人利益沖突與協(xié)調(diào)
 
  所有者的目標(biāo)可能與債權(quán)人期望實現(xiàn)的目標(biāo)發(fā)生矛盾。協(xié)調(diào)所有者與債權(quán)人利益沖突的方式有限制性借債、收回借款或停止借款等。
 
  三、企業(yè)的社會責(zé)任
 
  企業(yè)的社會責(zé)任,是指企業(yè)在謀求所有者或股東權(quán)益最大化時,所應(yīng)負(fù)有的維護(hù)和增進(jìn)社會利益的義務(wù)。