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2018年世界杯終于來了，相信大家現(xiàn)在都熱情高漲吧，但與此同時，大家仍然不要忘記2018年中級會計職稱每日一練。
?。▎芜x題）某企業(yè)在進(jìn)行收益分配時，注意了統(tǒng)籌兼顧，維護(hù)各利益相關(guān)者的合法權(quán)益，這體現(xiàn)了收益分配的（ ?。?。
A、依法分配原則
B、分配與積累并重
C、兼顧各方利益
D、投資與收益對等
正確答案：C
解析：本題考核收益分配的原則。
兼顧各方利益是指企業(yè)進(jìn)行收益分配時，應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌兼顧，維護(hù)各利益相關(guān)者的合法權(quán)益，所以選項C是答案；
依法分配原則是指企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行國家頒布的相關(guān)法規(guī)中規(guī)定的企業(yè)收益分配的基本要求、一般程序和重要比例；分配與積累并重原則是指恰當(dāng)處理分配與積累之間的關(guān)系，留存一部分凈收益以供未來分配之需，能夠增強(qiáng)企業(yè)抵抗風(fēng)險的能力，也可以提高企業(yè)經(jīng)營的穩(wěn)定性和安全性；投資與收益對等原則是指收益分配應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)“誰投資誰受益”、收益大小與投資比例相對等的原則，所以選項A、B、D不是答案。
?。▎芜x題）企業(yè)在分配收益時，必須按一定的比例和基數(shù)提取各種公積金，這一要求體現(xiàn)的是（ ?。?。
A、資本保全約束
B、資本積累約束
C、償債能力約束
D、超額累積利潤約束
正確答案：B
解析：本題考核利潤分配制約因素中的法律因素。
資本積累約束要求企業(yè)必須按一定的比例和基數(shù)提取各種公積金，股利只能從企業(yè)的可供分配利潤中支付。
?。ǘ噙x題）某產(chǎn)品的單位產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本為：工時消耗3小時，變動制造費用小時分配率為5元，固定制造費用小時分配率為2元，本月生產(chǎn)產(chǎn)品500件，實際使用工時1400小時，生產(chǎn)能量為1620小時，實際發(fā)生變動制造費用7700元，實際發(fā)生固定制造費用3500元，則下列有關(guān)制造費用差異計算正確的有（ ?。?。
A、變動制造費用耗費差異為700元
B、變動制造費用效率差異為－500元
C、固定制造費用耗費差異260元
D、固定制造費用產(chǎn)量差異240元
正確答案：A、B、C
解析：本題考核制造費用成本差異的計算。
變動制造費用耗費差異＝實際工時×(變動制造費用實際分配率－變動制造費用標(biāo)準(zhǔn)分配率)＝1400×(7700÷1400－5)＝700(元)
變動制造費用效率差異＝(實際工時－標(biāo)準(zhǔn)工時)×變動制造費用標(biāo)準(zhǔn)分配率＝(1400－500×3)×5＝－500(元)
固定制造費用耗費差異＝固定制造費用實際數(shù)－固定制造費用預(yù)算數(shù)＝3500－1620×2＝260(元)
固定制造費用產(chǎn)量差異＝(生產(chǎn)能量－實際工時)×固定制造費用標(biāo)準(zhǔn)分配率＝(1620－1400)×2＝440(元)
