2018年世界杯終于來了，相信大家現(xiàn)在都熱情高漲吧，但與此同時，大家仍然不要忘記2018年中級會計職稱每日一練。
 
　　（單選題）某企業(yè)在進行收益分配時，注意了統(tǒng)籌兼顧，維護各利益相關者的合法權益，這體現(xiàn)了收益分配的（　　）。
 
　　A、依法分配原則
 
　　B、分配與積累并重
 
　　C、兼顧各方利益
 
　　D、投資與收益對等
 
　　正確答案：C
 
　　解析：本題考核收益分配的原則。
 
　　兼顧各方利益是指企業(yè)進行收益分配時，應當統(tǒng)籌兼顧，維護各利益相關者的合法權益，所以選項C是答案；
 
　　依法分配原則是指企業(yè)應當認真執(zhí)行國家頒布的相關法規(guī)中規(guī)定的企業(yè)收益分配的基本要求、一般程序和重要比例；分配與積累并重原則是指恰當處理分配與積累之間的關系，留存一部分凈收益以供未來分配之需，能夠增強企業(yè)抵抗風險的能力，也可以提高企業(yè)經營的穩(wěn)定性和安全性；投資與收益對等原則是指收益分配應當體現(xiàn)“誰投資誰受益”、收益大小與投資比例相對等的原則，所以選項A、B、D不是答案。
 
2018年中級財務管理每日一練（收入與分配管理）
 
　?。▎芜x題）企業(yè)在分配收益時，必須按一定的比例和基數(shù)提取各種公積金，這一要求體現(xiàn)的是（　　）。
 
　　A、資本保全約束
 
　　B、資本積累約束
 
　　C、償債能力約束
 
　　D、超額累積利潤約束
 
　　正確答案：B
 
　　解析：本題考核利潤分配制約因素中的法律因素。
 
　　資本積累約束要求企業(yè)必須按一定的比例和基數(shù)提取各種公積金，股利只能從企業(yè)的可供分配利潤中支付。
 
　　（多選題）某產品的單位產品標準成本為：工時消耗3小時，變動制造費用小時分配率為5元，固定制造費用小時分配率為2元，本月生產產品500件，實際使用工時1400小時，生產能量為1620小時，實際發(fā)生變動制造費用7700元，實際發(fā)生固定制造費用3500元，則下列有關制造費用差異計算正確的有（　　）。
 
　　A、變動制造費用耗費差異為700元
 
　　B、變動制造費用效率差異為－500元
 
　　C、固定制造費用耗費差異260元
 
　　D、固定制造費用產量差異240元
 
　　正確答案：A、B、C
 
　　解析：本題考核制造費用成本差異的計算。
 
　　變動制造費用耗費差異＝實際工時×(變動制造費用實際分配率－變動制造費用標準分配率)＝1400×(7700÷1400－5)＝700(元)
 
　　變動制造費用效率差異＝(實際工時－標準工時)×變動制造費用標準分配率＝(1400－500×3)×5＝－500(元)
 
　　固定制造費用耗費差異＝固定制造費用實際數(shù)－固定制造費用預算數(shù)＝3500－1620×2＝260(元)
 
　　固定制造費用產量差異＝(生產能量－實際工時)×固定制造費用標準分配率＝(1620－1400)×2＝440(元)