2016年7月，甲公司當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資1560萬元，其中：生產(chǎn)部門生產(chǎn)工人工資1000萬元;生產(chǎn)部門管理人員工資200萬元;管理部門管理人員工資360萬元。根據(jù)甲公司所在地政府規(guī)定，甲公司應(yīng)當(dāng)按照職工工資總額的10%和8%計(jì)提并繳存醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。甲公司分別按照職工工資總額的2%和1.5%計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。假定不考慮其他因素以及所得稅影響。甲公司2016年7月應(yīng)計(jì)入生產(chǎn)成本的金額為()萬元。
A.1215
B.1000
C.1180
D.1894.5
【參考答案】A
【參考解析】計(jì)入生產(chǎn)成本的職工薪酬金額=1000+1000×(10%+8%+2%+1.5%)=1215(萬元)。