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招商銀行佛山分行2020屆校園招聘（海歸專場(chǎng)）

招商銀行2019-12-13 08:35Aaron.zhang

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　　招商銀行于1987 年在中國(guó)改革開(kāi)放的最前沿——深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)成立，是中國(guó)境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行。

　　招商銀行佛山分行成立于2005年，下轄中山分行、江門(mén)分行兩家二級(jí)分行。招商銀行佛山分行立足佛山14年，走出了一條效益、質(zhì)量、規(guī)模、結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展的特色道路。我們肩負(fù)“為客戶提供最新最好的金融服務(wù)”的招銀使命，憑借持續(xù)的金融創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)、穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格和良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，已成為佛山地區(qū)最具品牌影響力的商業(yè)銀行之一。在當(dāng)?shù)囟啻螛s獲“佛山企業(yè)最滿意金融機(jī)構(gòu)”“佛山優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)示范單位”“佛山最具競(jìng)爭(zhēng)力銀行”“佛山市民最滿意金融單位”“銀行行業(yè)年度卓越服務(wù)創(chuàng)新銀行”“佛山銀行業(yè)最佳客戶服務(wù)獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　為加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)銀行業(yè)優(yōu)秀的高端人才，佛山分行現(xiàn)面向2020屆優(yōu)秀畢業(yè)生和海外歸國(guó)留學(xué)生招聘，具體如下：

　　一、招募崗位

招聘崗位	崗位職責(zé)	工作地點(diǎn)	學(xué)歷要求	專業(yè)要求
定向培養(yǎng)生（公司金融營(yíng)銷方向）	專注于金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識(shí)和前沿動(dòng)態(tài)，成長(zhǎng)為戰(zhàn)略客戶、投資銀行、托管票據(jù)等領(lǐng)域?qū)＜摇?	佛山	2020屆全日制碩士研究生及以上學(xué)歷	不限專業(yè)
定向培養(yǎng)生（私人銀行方向）	1、私鉆客戶經(jīng)理方向：為招商銀行高凈值客戶提供金融產(chǎn)品配置、綜合金融服務(wù)和非金融服務(wù)；	佛山	2020屆全日制碩士研究生及以上學(xué)歷	不限專業(yè)
	2、私人銀行投資顧問(wèn)方向：配合私鉆客戶經(jīng)理為高凈值客戶提供投資和保障傳承、法稅等服務(wù)，提升和培訓(xùn)客戶經(jīng)理的專業(yè)能力；
	3、私人銀行產(chǎn)品研發(fā)方向：覆蓋和研究市場(chǎng)上供給于高凈值客群的各類金融產(chǎn)品，完成產(chǎn)品的引入、推廣、投后管理。

　　二、招商銀行佛山分行定向培養(yǎng)生(公司金融營(yíng)銷方向)培養(yǎng)計(jì)劃

　　(一)目標(biāo)：培養(yǎng)銀行業(yè)最優(yōu)秀的專家型管理人才。

　　(二)招商銀行佛山分行定向培養(yǎng)生(公司金融營(yíng)銷方向)的培養(yǎng)方式：

　　1、“1+2+N”。1年基礎(chǔ)崗位輪崗，2年分行專業(yè)崗位歷練，N年職業(yè)生涯跟蹤培養(yǎng)，全面了解銀行業(yè)務(wù)及工作流程;

　　2、系統(tǒng)性專項(xiàng)培訓(xùn)，加速專業(yè)能力提升;

　　3、專業(yè)崗位后備人才庫(kù)，自主規(guī)劃職業(yè)生涯;

　　4、管理與專業(yè)雙通道，成就人才發(fā)展;

　　5、在3年培養(yǎng)期間，為管理定向培養(yǎng)生匹配不同的師傅(Buddy)和導(dǎo)師(Mentor)作為輔導(dǎo)人，雙導(dǎo)師輔導(dǎo)制，快速成長(zhǎng)。

　　(三)招商銀行佛山分行定向培養(yǎng)生計(jì)劃將給你提供：

　　1、全面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);

　　2、前沿的創(chuàng)新項(xiàng)目;

　　3、人性化的管理方式 ;

　　4、開(kāi)放的工作氛圍 ;

　　5、廣闊的成長(zhǎng)空間 ;

　　6、打造個(gè)人品牌，提升人力資本。

　　三、招商銀行佛山分行定向培養(yǎng)生(私人銀行方向)培養(yǎng)計(jì)劃

　　(一)目標(biāo)：培養(yǎng)銀行業(yè)未來(lái)的私人銀行家

　　(二)招商銀行佛山分行定向培養(yǎng)生(私人銀行方向)培養(yǎng)方式：

　　1、“1+2+N”。1年基礎(chǔ)崗位輪崗，2年私鉆中心歷練，N年職業(yè)生涯跟蹤培養(yǎng)，全面了解財(cái)富管理、私人銀行業(yè)務(wù)及工作流程;

　　2、總行、分行多層級(jí)系統(tǒng)性專項(xiàng)培訓(xùn)，加速專業(yè)能力提升;

　　3、財(cái)富管理體系各崗位跟崗鍛煉，全面提升財(cái)富管理專業(yè)能力;

　　4、在3年培養(yǎng)期間，為學(xué)員匹配不同的師傅(Buddy)和導(dǎo)師(Mentor)作為輔導(dǎo)人，雙導(dǎo)師輔導(dǎo)制，快速成長(zhǎng)。

　　(三)培養(yǎng)計(jì)劃將給你提供：

　　1、最前沿的財(cái)富管理理念;

　　2、全面的零售業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);

　　3、人性化的管理方式 ;

　　4、開(kāi)放的工作氛圍 ;

　　5、廣闊的成長(zhǎng)空間 ;

　　6、打造個(gè)人品牌，提升人力資本。

　　四、應(yīng)聘基本要求

　　1、全日制碩士及以上學(xué)歷;

　　2、專業(yè)不限，理工科等專業(yè)優(yōu)先;

　　3、海外院校2019年1月至2020年7月畢業(yè)(入職時(shí)需要拿到國(guó)家教育部門(mén)頒發(fā)的歸國(guó)留學(xué)生認(rèn)證證明);國(guó)內(nèi)院校2020屆應(yīng)屆生;

　　4、積極樂(lè)觀、抗壓性強(qiáng);團(tuán)隊(duì)協(xié)作，善于思考;拼搏創(chuàng)新，持續(xù)學(xué)習(xí);具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　五、招聘流程

招聘流程	時(shí)間安排
簡(jiǎn)歷投遞	1月5日24:00截止
面試	1月份，具體安排請(qǐng)等候通知
統(tǒng)一筆試	筆試時(shí)間：1月12日（北京時(shí)間），筆試地點(diǎn)：廣州
Offer發(fā)放	預(yù)計(jì)1月中