管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別表現(xiàn)

　　管理會(huì)計(jì)又稱為內(nèi)部會(huì)計(jì)，主要包括規(guī)劃決策、業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)和控制，是對(duì)資金的分析、評(píng)價(jià)、控制、預(yù)測和決策，用于管理企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。旨在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，并通過一系列專門方法，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的資料及其他資料進(jìn)行加工、整理和報(bào)告，使企業(yè)各級(jí)管理人員能據(jù)以對(duì)日常發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃與控制，并幫助決策者作出各種專門決策的一個(gè)會(huì)計(jì)分支。具有未來性、內(nèi)部性和決策性三個(gè)特點(diǎn)。
　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)又稱為外部會(huì)計(jì)，主要包括負(fù)債、資產(chǎn)、所有者權(quán)益、費(fèi)用、收入以及利潤的核算，是對(duì)資金的確認(rèn)、記錄、計(jì)量及匯報(bào)，用于反映企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)。將歷史財(cái)務(wù)信息按照普遍認(rèn)可的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（GAAP）制成財(cái)務(wù)報(bào)表，使用者是投資者、銀行、供應(yīng)商等外部人群。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具有歷史性、外部性和符合性三個(gè)特點(diǎn)。
　　1、工作的側(cè)重點(diǎn)不同
　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：側(cè)重點(diǎn)在于根據(jù)日常的業(yè)務(wù)記錄，登記賬簿,定期編制有關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表，向企業(yè)外界具有經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系的團(tuán)體、個(gè)人報(bào)告企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果，其具體目標(biāo)主要為外部提供財(cái)務(wù)報(bào)告信息。
　　管理會(huì)計(jì)：側(cè)重點(diǎn)在于針對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理遇到的特定問題進(jìn)行分析研究，以便向企業(yè)內(nèi)部各級(jí)管理人員提供預(yù)測決策和控制考核所需要的信息資料，其具體目標(biāo)主要為企業(yè)內(nèi)部管理服務(wù)。
　　2、遵循的原則、標(biāo)準(zhǔn)不同
　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：工作必須嚴(yán)格遵守《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和行業(yè)統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，以保證所提供的財(cái)務(wù)信息報(bào)表在時(shí)間上的一致性和空間上的可比性。報(bào)告的時(shí)間往往有著硬性規(guī)定，通常情況下編制對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表的時(shí)間為一年、一季或一個(gè)月。
　　管理會(huì)計(jì)：不受《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和行業(yè)統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的完全限制和嚴(yán)格約束，有著較大的時(shí)間彈性，編制的時(shí)間可以短至一天，也可以長達(dá)幾年，在實(shí)際運(yùn)用中常常按照管理者的需求進(jìn)行。
　　3、精確程度不同
　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：反映地是過去已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，其注重的是可證實(shí)性和貨幣性信息，因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)其提供的信息的精確度要求很高。
　　管理會(huì)計(jì)：主要以企業(yè)未來的、預(yù)計(jì)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)行為作為信息加工的對(duì)象，其生成的信息是面向未來的。由于影響未來經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的不確定因素較多，加之管理會(huì)計(jì)對(duì)信息時(shí)效性的要求較高，所以管理會(huì)計(jì)提供的信息一般只能相對(duì)精確。
　　4、觀念和取向不同
　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：將其著重點(diǎn)放在如何真實(shí)準(zhǔn)確地反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中人、財(cái)、物要素在供、產(chǎn)、銷各個(gè)階段上的分布及使用、消耗情況上,十分重視定期報(bào)告企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的質(zhì)量。
　　管理會(huì)計(jì)：不僅著重實(shí)施管理行為的粗放型結(jié)果，而且更為關(guān)注管理的過程，即事前、事中、事后控制，目的是總結(jié)過去、控制現(xiàn)在、規(guī)劃未來。
　　5、收入不同
　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容比較固化等原因，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的月薪范圍在4k~8k。
　　管理會(huì)計(jì)：管理會(huì)計(jì)在一定程度上充當(dāng)著boss的角色，統(tǒng)籌著公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)走向，有能力的管理會(huì)計(jì)年薪百萬以上不等。
　　6、企業(yè)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在會(huì)計(jì)程序、會(huì)計(jì)方法、精確程度和信息特征等方面也存在著一定的差別。