中級經濟師考試人力資源大綱內容包括培訓與開發(fā)、勞動關系、人力資源流動等19章內容。
中級經濟師考試《人力資源》大綱內容
中級經濟師人力資源專業(yè)科目考4個板塊,分別是組織行為學、人力資源管理、人力資源管理經濟分析、人力資源與社會保險政策,屬于中級經濟師專業(yè)之一,考試難度不是很大,是很多考生可以選擇的。
組織激勵、領導行為、組織設計與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發(fā)、勞動關系、人力資源流動、配置的有關理論、工資與就業(yè)理論、人力資本投資理論、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、社會保險體系、勞動爭議調解仲裁、法律責任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策。
中級經濟師報名條件
報考中級經濟師,除遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的道德品行和業(yè)務素質外,還需要具備下列條件之一:
1、高中、中專、職高或技校畢業(yè)并取得初級經濟專業(yè)技術資格,從事相關專業(yè)工作滿10年;
2、具備大學??茖W歷,從事相關專業(yè)工作滿6年;
3、具備大學本科學歷或學士學位,從事相關專業(yè)工作滿4年;
4、具備第二學士學位或研究生班畢業(yè),從事相關專業(yè)工作滿2年;
5、具備碩士學位,從事相關專業(yè)工作滿1年;
6、具備博士學位。
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