工資如何合理避稅
2019-07-29
稅務師
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老師回答
工資避稅可分為兩種,即正當避稅和非法避稅,二者有本質的區(qū)別。正當避稅是利用好稅收優(yōu)惠政策,同時找出現(xiàn)有的稅法漏洞,進行合理的稅務籌劃,以減輕稅負。對非法避稅,國家稅務總局的態(tài)度是進行打擊。
從法律的角度,避稅是個中性詞,沒有什么不光彩的,可以叫它節(jié)稅,或者叫稅收籌劃,就是納稅人,包括企業(yè)和個人,怎樣在法律允許的范圍內(nèi)最少地繳稅。還有一種介于合法避稅和偷稅之間的灰色地帶,這是比較危險的,是納稅人應該謹慎對待的。合法的避稅,符合稅收法律政策,是法律不禁止的
行為;違反了稅收法律和政策,就是偷稅,就要打擊。這就是法律對待避稅的態(tài)度。
目前常見的辦法有以下幾種:
?。?)將工資發(fā)放盡量安排在允許稅前扣除額從下;
?。?)提高職工福利水平,降低名義收入;
?。?)可采取推遲或提前的方法,將各月工資收入大致拉平;
?。?)納稅人通過盡可能長的時間內(nèi)分期領取勞動報酬。
其中:提高職工福利水平,降低名義收入的方法主要有:
?。?)企業(yè)提供住所,是個人所得稅合理避稅的有效方法;
?。?)企業(yè)提供假期旅游津貼;
?。?)購買保險(放心保)公司的理財險;
?。?)部分計入工資單,其余工資采取用發(fā)票報銷的方式;
?。?)多向稅務部門爭取福利金比例,多走福利;
?。?)以實物形式發(fā)放;
(7)多繳公積金(但是同樣企業(yè)也面臨多繳,好像重慶的繳費比例是一定的)
?。?)企業(yè)提供員工福利設施。
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