工資如何避稅
2019-07-29
稅務師
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老師回答
工資避稅可分為兩種，即正當避稅和非法避稅，二者有本質(zhì)的區(qū)別。正當避稅是利用好稅收優(yōu)惠政策，同時找出現(xiàn)有的稅法漏洞，進行合理的稅務籌劃，以減輕稅負。對非法避稅，國家稅務總局的態(tài)度是進行打擊。
從法律的角度，避稅是個中性詞，沒有什么不光彩的，可以叫它節(jié)稅，或者叫稅收籌劃，就是納稅人，包括企業(yè)和個人，怎樣在法律允許的范圍內(nèi)最少地繳稅。還有一種介于合法避稅和偷稅之間的灰色地帶，這是比較危險的，是納稅人應該謹慎對待的。合法的避稅，符合稅收法律政策，是法律不禁止的
行為；違反了稅收法律和政策，就是偷稅，就要打擊。這就是法律對待避稅的態(tài)度。
目前常見的辦法有以下幾種：
?。?）將工資發(fā)放盡量安排在允許稅前扣除額從下；
（2）提高職工福利水平，降低名義收入；
（3）可采取推遲或提前的方法，將各月工資收入大致拉平；
?。?）納稅人通過盡可能長的時間內(nèi)分期領(lǐng)取勞動報酬。
其中：提高職工福利水平，降低名義收入的方法主要有：
?。?）企業(yè)提供住所，是個人所得稅合理避稅的有效方法；
?。?）企業(yè)提供假期旅游津貼；
?。?）購買保險（放心保）公司的理財險；
?。?）部分計入工資單，其余工資采取用發(fā)票報銷的方式；
（5）多向稅務部門爭取福利金比例，多走福利；
?。?）以實物形式發(fā)放；
?。?）多繳公積金（但是同樣企業(yè)也面臨多繳，好像重慶的繳費比例是一定的）
（8）企業(yè)提供員工福利設(shè)施。
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