cima與aicpa哪個(gè)好

　　
　　經(jīng)過了幾番波折，萬眾矚目之下，AICPA協(xié)會(huì)和CIMA協(xié)會(huì)終于合并“喜結(jié)姻緣”。這是財(cái)務(wù)圈一件熱議的事件。
　　問題是，這倆協(xié)會(huì)合并的背后到底有啥玄機(jī)？對(duì)于財(cái)務(wù)人的你，又會(huì)產(chǎn)生怎么樣的影響？還是那句話，你可以晚知道，但不能不知道。
　　簡(jiǎn)單給大家介紹一下這兩家協(xié)會(huì)，都是財(cái)會(huì)圈里知名度很高的協(xié)會(huì)，還不了解的小伙伴們可要豎起耳朵聽好了！
　　知根知底
　　其實(shí)這樁“姻緣”并不是一蹴而就，一夜之間就敲定了，之前也是經(jīng)過了漫長(zhǎng)的磨合期、調(diào)整期。
　　先從美帝的AICPA開說吧。AICPA是美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(American Institute of Certified Public Accountants)的簡(jiǎn)稱，到手獲得的證書即USCPA。
　　在美帝做會(huì)計(jì)方面的工作，最認(rèn)可的就是這張證書，美國(guó)很多商科的留學(xué)生從大一大二就開始準(zhǔn)備USCPA的考試?？梢哉f，這是美國(guó)最頂尖的財(cái)會(huì)證書，也是國(guó)際最知名的財(cái)會(huì)證書之一。
　　AICPA國(guó)際頂尖證書，能夠互換、免考多個(gè)國(guó)家、地區(qū)的會(huì)計(jì)師資格，和香港、澳洲、加拿大的CPA都可以互換，和英國(guó)的ACCA更是可以免考8門之多。
　　美資企業(yè)在亞洲投資向來是大手筆，因此中國(guó)等國(guó)家的用人單位越來越重視USCPA的持證人資質(zhì)，面對(duì)中國(guó)25萬的AICPA人才缺口，也更使得這張證書身價(jià)倍增。
　　至于和AICPA聯(lián)姻的是CIMA，特許管理會(huì)計(jì)師公會(huì)（The Chartered Institute of Management Accountants）的簡(jiǎn)稱，來自英國(guó)。
　　CIMA的來頭也不小，作為國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)（IFAC）的初創(chuàng)成員之一，資深管理會(huì)計(jì)師組織，受到世界范圍內(nèi)的一致認(rèn)可。而且值得一提的是，它考試內(nèi)容涵蓋財(cái)務(wù)、人力、戰(zhàn)略、管理、市場(chǎng)等方方面面的知識(shí)，受到了聯(lián)合利華、福特等知名跨國(guó)企業(yè)的一致推崇。
　　強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合
　　如此知名的兩家協(xié)會(huì)，此次合并，無疑在業(yè)界掀起了不小的浪潮，對(duì)促進(jìn)雙方成員的就業(yè)能力、提供更多的就業(yè)資源，進(jìn)而提高財(cái)會(huì)從業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力大有裨益。
　　針對(duì)此次兩家高實(shí)力協(xié)會(huì)的合并，高頓USCPA研究中心的Kevin指出：
　　“AICPA和CIMA兩家歷史悠久的協(xié)會(huì)達(dá)成聯(lián)合之舉，意在重構(gòu)一個(gè)嶄新的國(guó)際會(huì)計(jì)大圖景。特別是AICPA，是美國(guó)會(huì)計(jì)規(guī)范的標(biāo)桿型指引，持續(xù)站在時(shí)代的最前沿，與時(shí)俱進(jìn)；時(shí)刻把握時(shí)代的脈搏，開拓創(chuàng)新。
　　與CIMA的合并，可以是他們銳意改革、奮發(fā)煥新的標(biāo)志舉動(dòng)，這與適應(yīng)財(cái)務(wù)國(guó)際化的大時(shí)代格局是密切相關(guān)的。”
　　兩家協(xié)會(huì)的合并意圖，他也從內(nèi)需與外求兩個(gè)層面闡釋了看法：
　　“對(duì)內(nèi)，AICPA有提升自我影響力的強(qiáng)烈訴求，需要將之前較為欠缺的管理會(huì)計(jì)內(nèi)容加以強(qiáng)化補(bǔ)充，落腳點(diǎn)還是為了給協(xié)會(huì)成員提供更好的福利以及幫助。這也表明AICPA開始向企業(yè)端擴(kuò)充版圖。
　　對(duì)外，有點(diǎn)像企業(yè)之間的合縱連橫，國(guó)際協(xié)會(huì)之間由于利益的需要，也會(huì)相互合作。AICPA已經(jīng)是美國(guó)排名較前的財(cái)會(huì)證書，下一步的目標(biāo)則是奔著首位去的。”
　　獲益匪淺
　　那對(duì)AICPA的持證人以及準(zhǔn)持證人有何利好性的影響呢？他認(rèn)為主要有3點(diǎn)：
　　“一是更全面的知識(shí)體系。AICPA吸收了CIMA優(yōu)勢(shì)的管理會(huì)計(jì)資源以及英國(guó)完備的培養(yǎng)體系，財(cái)務(wù)+管理更好地豐富了證書的知識(shí)機(jī)構(gòu)。
　　對(duì)持證人來說，管理會(huì)計(jì)、績(jī)效管理和企業(yè)戰(zhàn)略等模塊知識(shí)也得到充實(shí)，運(yùn)營(yíng)+管理+戰(zhàn)略三個(gè)層次火力全開，人才素質(zhì)的綜合性更加顯著，無疑大大拓寬了持證人的就業(yè)渠道。
　　二是兩家協(xié)會(huì)互通有無，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，能為會(huì)員提供更好的支持與服務(wù)。20萬會(huì)員變?yōu)?0萬，受益很大，還是持證人本身以及無限未來就業(yè)的可能性，持證人本身的人脈資源、國(guó)際視野也得到開拓。
　　三是更優(yōu)質(zhì)能力的武裝。AICPA協(xié)會(huì)一直是當(dāng)今引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員的一面旗幟，在美國(guó)會(huì)計(jì)就業(yè)市場(chǎng)也長(zhǎng)期居于壟斷地位，用人單位對(duì)人才的能力提出了新要求，協(xié)會(huì)也會(huì)想方設(shè)法去順應(yīng)這一趨勢(shì)。未來需要的是高層的監(jiān)管以及戰(zhàn)略型人才，傳統(tǒng)的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)人員將會(huì)逐漸退出歷史舞臺(tái)，這是一股不可逆轉(zhuǎn)的潮流。”
　　種種跡象表明，AICPA與CIMA的“聯(lián)姻”，或?qū)閁SCPA的會(huì)員帶來入主60萬全球財(cái)會(huì)天團(tuán)的良機(jī)。