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精選解答
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社保會(huì)計(jì)分錄的做法有如下三種：１、企業(yè)在繳納社保時(shí)的會(huì)計(jì)分錄如下：借：應(yīng)付職工薪酬。其他應(yīng)付款。貸：銀行存款。２、企業(yè)在繳納社保在進(jìn)行計(jì)
企業(yè)在成立之日起三十日之內(nèi)，需要在所在區(qū)域管轄的社保局進(jìn)行開(kāi)戶(hù)，完成社保開(kāi)戶(hù)后可拿到《社保登記證》。新社保開(kāi)戶(hù)需要準(zhǔn)備以下這些資料：準(zhǔn)備
繳費(fèi)工資，就是你要準(zhǔn)備買(mǎi)保險(xiǎn)的基數(shù)，按實(shí)填寫(xiě)就好。社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)員工在上一年度1-12月的所有工資收入所得到的月平均數(shù)來(lái)確定的。剛
根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔2006〕10號(hào))第一條規(guī)定,企事業(yè)單
單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是要根據(jù)職工提供服務(wù)的收益對(duì)象，將確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)的成本和當(dāng)期損益的，比如，生產(chǎn)部門(mén)人員的就要記到“成
一個(gè)公司可以有多個(gè)法人代表，但只能有一個(gè)法定代表人。一個(gè)自然人可以擔(dān)任多個(gè)公司的法定代表人。公司法并沒(méi)有這方面的限制。
一般納稅人財(cái)務(wù)報(bào)表主要都是以季報(bào)為主，而根據(jù)小部分地區(qū)當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定，當(dāng)?shù)氐囊话慵{稅人也可以進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的月報(bào)，一般納稅人的財(cái)務(wù)報(bào)表可以通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)或前臺(tái)申報(bào)的方式進(jìn)行申報(bào)。
發(fā)票章蓋錯(cuò)了不可以重新蓋，發(fā)票章蓋錯(cuò)了必須作廢發(fā)票重開(kāi)，然后再加蓋正確的印章。開(kāi)具發(fā)票應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)限、順序、欄目，全部聯(lián)次一次性如實(shí)開(kāi)具，并加蓋發(fā)票專(zhuān)用章，因此不可以補(bǔ)蓋。
會(huì)計(jì)核算的基本要求包括：依法建賬，根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)和完整，正確采用會(huì)計(jì)處理方法，正確使用會(huì)計(jì)記錄文字，使用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算必須符合法律規(guī)定。
工資包括：1、計(jì)時(shí)工資。2、計(jì)件工資。3、獎(jiǎng)金。4、津貼和補(bǔ)貼。5、加班加點(diǎn)工資。6、特殊情況下支付的工資。
