工資費用分配會計分錄

工資費用分配會計分錄，借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)，制造費用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)，管理費用(行政人員薪酬)，銷售費用(銷售人員薪酬)，研發(fā)支出(從事研發(fā)活動人員薪酬)，在建工程等(從事工程建設(shè)人員薪酬)，合同履約成本，貸：應(yīng)付職工薪酬。實際發(fā)放，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款等。
將工資費用按照一定的原則和方法計入產(chǎn)品成本。主要有工資分配的原則、工資分配的對象以及工資費用的分配方法三個問題。 工資費用分配的原則
（1）分清應(yīng)計入產(chǎn)品成本的費用與不應(yīng)計入產(chǎn)品成本的費用。工資費用一般都應(yīng)計入產(chǎn)品成本，但醫(yī)務(wù)、福利人員的工資則應(yīng)由福利費開支，離退休人員的工資應(yīng)由管理費開支，專設(shè)銷售機構(gòu)人員的工資應(yīng)由銷售費負擔(dān)。
（2）應(yīng)該分清直接計入成本的工資費用與間接計入相應(yīng)的產(chǎn)品成本。而生產(chǎn)單位管理人員的工資應(yīng)先按不同的車間進行歸集，計入制造費用，然后與其他制造費用匯總以后分配計入產(chǎn)品成本。
工資費用的分配對象：可作如下分類，生產(chǎn)工人的工資應(yīng)分配給所生產(chǎn)的產(chǎn)品或勞務(wù)；車間管理人員的工資應(yīng)由各車間的制造費用承擔(dān)；企業(yè)管理人員的工資應(yīng)由管理費負擔(dān)，不應(yīng)計入產(chǎn)品成本的工資費用應(yīng)根據(jù)成本開支渠道的規(guī)定列支。 由于工資形式不同，工資費用的分配方法也各不相同。現(xiàn)以計時工資形式與計件工資形式分別介紹直接工資費用的分配方法。
在計時工資形式下，如果基本生產(chǎn)車間只生產(chǎn)一種產(chǎn)品，則可以將該項工資直接計入該產(chǎn)品成本明細賬的“”直接工資“”成本項目；如果生產(chǎn)兩種以上的產(chǎn)品，則可以將該車間生產(chǎn)工人的工資按工時比例進行分配后計入各有關(guān)品種的成本明細賬該成本項目。
以上就是【工資費用分配會計分錄】的全部解答，如果想要學(xué)習(xí)更多知識，歡迎大家前往高頓教育官方網(wǎng)站！