工會經(jīng)費計提比例

按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，工會經(jīng)費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費這二項，其中這2%是工會經(jīng)費的最主要來源。由此，我們知道了工會經(jīng)費的計提比例為2%。 工會經(jīng)費：
工會經(jīng)費是工會組織開展各項活動所需要的費用。來源：（1）會員按照中華全國總工會的規(guī)定交納的會費。（2）工會舉辦的事業(yè)的收入。（3）行政方面根據(jù)工會法的規(guī)定撥交的經(jīng)費。（4）各級政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補助。在基層工會，工會經(jīng)費開支范圍包括群眾活動和事業(yè)方面、工會建設方面和工會行政工作方面，在縣以上工會，工會經(jīng)費開支范圍還包括有國際活動方面和基本建設方面。另外，工會經(jīng)費開支還包括基層工會上交經(jīng)費和縣以上工會對下級工會補助支出兩個方面。各級工會代表大會選舉產(chǎn)生經(jīng)費審查委員會，負責審査同級工會組織的經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況，向同級工會會員大會或代表大會負責并報告工作。
爭議：
存在爭議的主要是針對2%工會經(jīng)費部分。引起爭議的直接原因是這部分經(jīng)費不是通過工會會員以會費交納的方式，是通過行政撥交的方式，從而引起人們對它的來源和實質(zhì)存有分歧。爭議主要有四種觀點。第一種觀點認為其本質(zhì)屬性應該是勞動力價值的一部分（也把它稱之為勞動價值補償），這是大多數(shù)人的觀點，也是政府的觀點；第二種觀點認為其本質(zhì)屬性應該是對剩余價值的分配，這是一小部分人的觀點；第三種觀點認為其是屬于生產(chǎn)資料的內(nèi)容，這是極少數(shù)人的觀點；第四種意見認為是混合性的，認為既有屬于勞動力價值的部分，也有屬于生產(chǎn)資料的部分，這同樣是一小部分人的觀點?？偟膩碚f，觀點主要集中在第一和第二種，并且是比較對立的。
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