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應付職工薪酬 = 員工工資 + 員工福利 + 社會保險費 + 住房公積金 - 預扣個人所得稅。其中,員工工資是指員工應得的基本工資。員工福利是指公司為員工提
勞保費也稱為“勞動保護費”,是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發(fā)生支出。企業(yè)的勞保費應當按
勞保費也稱為“勞動保護費”,是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發(fā)生支出。企業(yè)的勞保費應當按規(guī)定
應付職工薪酬借貸方向是借方減少,貸方增加。借方是實際發(fā)放職工薪酬的金額,期末貸方余額反映企業(yè)應付未付的職工薪酬。該科目的借方:登記實際發(fā)
收入的確認條件: 1、企業(yè)已將商品所有權上的主要風險和報酬轉移給購貨方。 2、企業(yè)既沒有保留通常與所有權相聯(lián)系的繼續(xù)管理權,也沒有對已售出的商品實施有效控制。 3、相關的經濟利益很可能流入企業(yè)。 4、收入的金額能夠可靠地計量。 5、相關的已發(fā)生或將發(fā)生的成本能夠可靠地計量。
所有者權益包括實收資本(或股本)、資本公積、盈余公積和未分配利潤等。實收資本是指企業(yè)按照章程規(guī)定或合同、協(xié)議約定,接受投資者投入企業(yè)的資本。股份公司用股本,普通公司用實收資本。
一般納稅人財務報表主要都是以季報為主,而根據小部分地區(qū)當地主管稅務機關的規(guī)定,當地的一般納稅人也可以進行財務報表的月報,一般納稅人的財務報表可以通過網上申報或前臺申報的方式進行申報。
2023年小規(guī)模納稅人的申報方式是實行自行申報享受方式,不需額外提交資料。納稅人只要在申報表中勾選是否享受增值稅小規(guī)模納稅人減征政策選項,系統(tǒng)自動計算減征金額,納稅人確認即可。納稅人符合條件但未及時申報享受減征優(yōu)惠的,可依法申請退稅或者抵減以后納稅期的應納稅款。納稅人自成為小規(guī)模納稅人的當月起適用減征優(yōu)惠。
會計核算的基本要求包括:依法建賬,根據實際發(fā)生的經濟業(yè)務進行會計核算,保證會計資料的真實和完整,正確采用會計處理方法,正確使用會計記錄文字,使用電子計算機進行會計核算必須符合法律規(guī)定。