Copyright ? 2006-2023 高頓教育, All Rights Reserved.
精選解答
精選解答
確認應付職工薪酬:企業(yè)應當在職工為其提供服務的會計期間,將實際發(fā)生的短期薪酬確認為負債,并計入當期損益,其他會計準則要求或允許計入資產(chǎn)成本的除
短期職工薪酬包括：職工工資、獎金、津貼和補貼，職工福利費、醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費、住房公積金，工會經(jīng)費和職工教育
短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務的年度報告期間結(jié)束后12個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償除外。短期薪酬具
短期薪酬具體包括:職工工資、獎金津貼和補貼,職工福利費,醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費,住房公積金,工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費,短期
短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務的年度報告期間結(jié)束后12個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償除外。短期薪酬
辭退福利不屬于短期薪酬。短期薪酬具體包括：職工工資、獎金津貼和補貼，職工福利費，醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費，住房公積
收入的確認條件： 1、企業(yè)已將商品所有權(quán)上的主要風險和報酬轉(zhuǎn)移給購貨方。 2、企業(yè)既沒有保留通常與所有權(quán)相聯(lián)系的繼續(xù)管理權(quán)，也沒有對已售出的商品實施有效控制。 3、相關(guān)的經(jīng)濟利益很可能流入企業(yè)。 4、收入的金額能夠可靠地計量。 5、相關(guān)的已發(fā)生或?qū)l(fā)生的成本能夠可靠地計量。
所有者權(quán)益包括實收資本(或股本)、資本公積、盈余公積和未分配利潤等。實收資本是指企業(yè)按照章程規(guī)定或合同、協(xié)議約定，接受投資者投入企業(yè)的資本。股份公司用股本，普通公司用實收資本。
2023年小規(guī)模納稅人的申報方式是實行自行申報享受方式，不需額外提交資料。納稅人只要在申報表中勾選是否享受增值稅小規(guī)模納稅人減征政策選項，系統(tǒng)自動計算減征金額，納稅人確認即可。納稅人符合條件但未及時申報享受減征優(yōu)惠的，可依法申請退稅或者抵減以后納稅期的應納稅款。納稅人自成為小規(guī)模納稅人的當月起適用減征優(yōu)惠。
會計核算的基本要求包括：依法建賬，根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務進行會計核算，保證會計資料的真實和完整，正確采用會計處理方法，正確使用會計記錄文字，使用電子計算機進行會計核算必須符合法律規(guī)定。
