公司年會獎品如何做賬

如果是員工中獎，中獎金額應(yīng)按工資所得交個稅，具體操作時將獎品金額計入當(dāng)月工資一并計征個稅；如果是員工家屬或客戶代表中獎，獎品在會計處理上需要計作“業(yè)務(wù)招待費”，中獎人需要按偶然所得計征個稅，稅率20%，由公司代扣代繳。根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》的相關(guān)規(guī)定，所得實物應(yīng)按照實物憑證注明價格，按照20%稅率代扣代繳個人所得稅。
企業(yè)代為承擔(dān)
借：管理費用—職工福利費
貸：低值易耗品
借：營業(yè)外支出—代繳個稅
貸：銀行存款 員工個人繳納
如果是員工個人繳納這筆稅費，那么應(yīng)將獎品的金額并入到工資薪金中，一并計算應(yīng)繳納的個稅。則，企業(yè)需要對獎品編制的會計分錄如下：
借：管理費用—職工福利
貸：應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付福利費
借：應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付福利費
貸：低值易耗品
員工家屬或客戶代表獲得年會獎品
企業(yè)代為承擔(dān)
借：管理費用—業(yè)務(wù)招待費
貸：低值易耗品
借：營業(yè)外支出—代繳個稅
貸：銀行存款 員工家屬或客戶代表個人繳納
借：管理費用—業(yè)務(wù)招待費
貸：低值易耗品
其他應(yīng)付款—代扣個稅
借：其他應(yīng)付款—代扣個稅
貸：銀行存款
補充：
福利費:是指企業(yè)從費用中提取的、準備用于職工福利方面的資金.比如:職工的醫(yī)療衛(wèi)生費用、職工困難補助費,以及應(yīng)付的醫(yī)務(wù)、福利人員工資等.外商投資企業(yè)按規(guī)定從稅后利潤中提取的職工獎勵及福利基金,用于支付職工的非經(jīng)常性獎金(如特別貢獻獎、年終獎等)以及職工集體福利的,也通過"應(yīng)付福利費"核算.
企業(yè)在支付上述各項費用時,應(yīng)付福利費即減少.
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