購(gòu)買勞保用品會(huì)計(jì)分錄怎么做

勞保用品通過(guò)應(yīng)付職工薪酬核算。按照勞保用品的具體用途，計(jì)入管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本等科目。一般分錄為：借：管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本—福利費(fèi)；貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)。

會(huì)計(jì)分錄為：

借：管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本——福利費(fèi)貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費(fèi)（新準(zhǔn)則）或者借：管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本——福利費(fèi)貸：應(yīng)付福利費(fèi)（小企業(yè)會(huì)計(jì)制度）對(duì)于建筑施工企業(yè)，勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費(fèi)的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)處理。如果購(gòu)入的勞保用品，先入庫(kù)，后續(xù)期間分批領(lǐng)用，則可以先通過(guò)“周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品”處理。購(gòu)進(jìn)時(shí)借：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品貸：銀行存款等實(shí)際領(lǐng)用借：管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)貸：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品因其多次周轉(zhuǎn)使用，則應(yīng)設(shè)置備查薄，管理領(lǐng)、用、存。一般情況下，企業(yè)可以把勞保用品作為福利費(fèi)處理，明細(xì)科目可以設(shè)為勞保費(fèi)用，如果執(zhí)行的是小企業(yè)會(huì)計(jì)制度，則通過(guò)“應(yīng)付福利費(fèi)”處理，如果執(zhí)行的是新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，則通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費(fèi)”。同時(shí)，按照勞保用品的具體用途，計(jì)入管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本等科目。

擴(kuò)展資料：

一、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。二、本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。三、賬務(wù)處理企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)（代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等），借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi)，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”科目。企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。

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