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精選解答
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應(yīng)付職工薪酬 = 員工工資 + 員工福利 + 社會保險費 + 住房公積金 - 預(yù)扣個人所得稅。其中，員工工資是指員工應(yīng)得的基本工資。員工福利是指公司為員工提
分配職工薪酬的目的是為了報酬公平合理，激發(fā)員工工作積極性，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。
計提職工福利費的會計分錄：1、計提時，借：生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用/銷售費用；貸：應(yīng)付職工薪酬———職工福利費；2、發(fā)放時：借：應(yīng)付職工薪
一個公司可以有多個法人代表，但只能有一個法定代表人。一個自然人可以擔(dān)任多個公司的法定代表人。公司法并沒有這方面的限制。
一般納稅人財務(wù)報表主要都是以季報為主，而根據(jù)小部分地區(qū)當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定，當(dāng)?shù)氐囊话慵{稅人也可以進(jìn)行財務(wù)報表的月報，一般納稅人的財務(wù)報表可以通過網(wǎng)上申報或前臺申報的方式進(jìn)行申報。
2023年小規(guī)模納稅人的申報方式是實行自行申報享受方式，不需額外提交資料。納稅人只要在申報表中勾選是否享受增值稅小規(guī)模納稅人減征政策選項，系統(tǒng)自動計算減征金額，納稅人確認(rèn)即可。納稅人符合條件但未及時申報享受減征優(yōu)惠的，可依法申請退稅或者抵減以后納稅期的應(yīng)納稅款。納稅人自成為小規(guī)模納稅人的當(dāng)月起適用減征優(yōu)惠。
工資包括：1、計時工資。2、計件工資。3、獎金。4、津貼和補(bǔ)貼。5、加班加點工資。6、特殊情況下支付的工資。
