預算編制方法中與固定預算相對應的是

預算編制方法中與固定預算相對應的是彈性預算法。固定預算法以預算期內正常的、最可實現的某一業(yè)務量(是指企業(yè)產量、銷售量、作業(yè)量等與預算項目相關的彈性變量)水平為固定基礎，不考慮可能發(fā)生的變動的預算編制方法。 特點：(1)適應性差。(2)可比性差。
彈性預算法指企業(yè)在分析業(yè)務量與預算項目之間數量依存關系的基礎上，分別確定不同業(yè)務量及其相應預算項目所消耗資源的預算編制方法。
優(yōu)點：考慮了預算期可能的不同業(yè)務量水平，更貼近企業(yè)經營管理實際情況。
缺點：(1)編制工作量大;(2)市場及其變動趨勢預測的準確性、預算項目與業(yè)務量之間依存關系的判斷水平等會對彈性預算的合理性造成較大影響。
適用范圍：適用于編制全面預算中所有與業(yè)務量有關的預算，但實務中主要用于編制成本費用預算和利潤預算，尤其是成本費用預算。
預算可以根據不同的預算項目，分別采用相應方法進行編制。主要方法有：1、固定預算；2、彈性預算；3、增量預算；4、零基預算；5、定期預算與滾動預算。
1、固定預算：根據預算內正常的、可實現的某一業(yè)務量水平編制的預算，一般適用于固定費用或者數額比較穩(wěn)定的預算項目，如固定成本等。
2、彈性預算：在按照成本(費用)習性分類的基礎上，根據量、本、利之間的依存關系編制的預算，一般適用于與業(yè)務量有關的成本(費用)、利潤等預算項目，如變動成本、混合成本等。
3、增量預算：在上期成本費用的基礎上根據預計的業(yè)務情況，再結合管理需求，調整有關費用項目。
4、零基預算：是對預算收支以零為基點，對預算期內各項支出的必要性、合理性或者各項收入的可行性以及預算數額的大小，逐項審議決策從而予以確定收支水平的預算，一般適用于不經常發(fā)生的或者預算編制基礎變化較大的預算項目，如對外投資、對外捐贈等。
5、定期預算與滾動預算：（1）定期預算是以不變的會計期間作為預算期。多數情況下該期間為一年，并與會計期間相對應。（2）滾動預算是指在編制預算時，將預算期與會計期間脫離，隨著預算的執(zhí)行不斷的補充預算，逐期向后滾動，使預算期間始終保持在一個固定的長度(一般為12個月)。適用于季度預算的編制的銷售預算、生產預算。 以上就是【預算編制方法中與固定預算相對應的是】的全部解答，如果想要學習更多相關知識，歡迎大家前往高頓教育官網！