固定股利支付率戰(zhàn)略的優(yōu)缺點(diǎn)是什么

固定股利支付率戰(zhàn)略的優(yōu)缺點(diǎn)：優(yōu)點(diǎn)：避免由于經(jīng)營不善而消減股利，有利于穩(wěn)定股價。缺點(diǎn)：股利支付與盈余脫節(jié)，導(dǎo)致資金短缺，且不利于保持較低的資本成本。固定股利支付率戰(zhàn)略：公司將每年盈利的某一固定百分比作為股利分配給股東。它與剩余股利戰(zhàn)略正好相反，優(yōu)先考慮的是股利，后考慮保留盈余。 股利戰(zhàn)略
就是依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略的要求和內(nèi)、外環(huán)境狀況，對股利分配所進(jìn)行的全局性和長期性謀劃。在現(xiàn)實(shí)世界中，企業(yè)的股利分配要受企業(yè)內(nèi)、外多種因素的影響，正是這些因素的作用，決定了企業(yè)股利分配全部的可行方案有哪些。
內(nèi)容
股利戰(zhàn)略要處理的內(nèi)容主要包括三個方面：
1.股利支付率，即確定股利在凈收益中所占的比重，也就是股利與留存收益之間的比例為何。這是股利戰(zhàn)略上一個最重要也是最困難的問題。
2.股利的穩(wěn)定性，即決定股利發(fā)放是采用穩(wěn)定不變的政策或是變動的政策。
3.信息內(nèi)容，即決定希望通過股利分配傳達(dá)何種信息給投資者。
派息分紅是股東權(quán)益的具體體現(xiàn)，也是股份公司有關(guān)權(quán)益分配和資金運(yùn)作方面的重要決策。其戰(zhàn)略目標(biāo)應(yīng)該是：
1.保障股東權(quán)益，平衡股東間利益關(guān)系。
2.促進(jìn)公司長期發(fā)展。
3.穩(wěn)定股票價格。
以上三個方面既相聯(lián)系，又相排斥，綜合反映了股利分配是收益——風(fēng)險——權(quán)益的矛盾統(tǒng)一，說明了短期消費(fèi)與長遠(yuǎn)發(fā)展的資金分配關(guān)系，也體現(xiàn)了公司——股東——市場，公司內(nèi)部需要與外部市場形象的制衡關(guān)系。綜合說來，就是要保證股東投資收益高額、持續(xù)、穩(wěn)定，使企業(yè)股票市價上漲，使企業(yè)未來發(fā)展的基礎(chǔ)扎實(shí)、資金雄厚。 以上就是【固定股利支付率戰(zhàn)略的優(yōu)缺點(diǎn)是什么】的全部解答，如果想要學(xué)習(xí)更多相關(guān)知識，歡迎大家前往高頓教育官網(wǎng)！