需要層次理論主管要點是什么

需要層次理論主管要點：需要層次理論認(rèn)為人均有這五中需要，只是在不同時期表現(xiàn)出來的各種需要的強(qiáng)烈程度不同而已。未被滿足的需要是行為的主要激勵源，已獲得基本滿足的需要不再具有激勵作用。 基本觀點
① 五種需要是最基本的，與生俱來的，構(gòu)成不同的等級或水平，并成為激勵和指引個體行為的力量。
② 低級需要和高級需要的關(guān)系：馬斯洛認(rèn)為需要層次越低，力量越大，潛力越大。隨著需要層次的上升，需要的力量相應(yīng)減弱。高級需要出現(xiàn)之前，必須先滿足低級需要。在從動物到人的進(jìn)化中，高級需要出現(xiàn)得比較晚，嬰兒有生理需要和安全需要，但自我實現(xiàn)需要在成人后出現(xiàn)；所有生物都需要食物和水分，但是只有人類才有自我實現(xiàn)的需要。  
③ 低級需要直接關(guān)系個體的生存，也叫缺失需要（deficit or deficiency need），當(dāng)這種需要得不到滿足時直接危及生命；高級需要不是維持個體生存所絕對必須的，但是滿足這種需要使人健康、長壽、精力旺盛，所以叫做生長需要（growth need）。高級需要比低級需要復(fù)雜，滿足高級需要必須具備良好的外部條件：社會條件、經(jīng)濟(jì)條件、政治條件等。
④ 馬斯洛看到低級需要和高級需要的區(qū)別，他后來澄清說，滿足需求不是"全有或全無"的現(xiàn)象，他承認(rèn)，他先前的陳述可能給人一種"錯誤的印象，即在下一個需求出現(xiàn)之前，必須百分之百地滿足需求"。 在人的高級需要產(chǎn)生以前，低級需要只要部分的滿足就可以了。
⑤ 個體對需要的追求有所不同，有的對自尊的需要超過對愛和歸屬的需要。 以上就是【需要層次理論主管要點是什么】的全部解答，如果想要學(xué)習(xí)更多相關(guān)知識，歡迎大家前往高頓教育官網(wǎng)！