股利分配管理是什么

股利分配是指企業(yè)向股東分派股利，是企業(yè)利潤分配的一部分。上市公司管理當局在制定股利分配政策時，要遵循一定的原則，并充分考慮影響股利分配政策的相關因素與市場反應，使公司的收益分配規(guī)范化。

管理利潤分配是企業(yè)在一定時期（通常為年度）內對所實現(xiàn)的利潤總額以及從聯(lián)營單位分得的利潤，按規(guī)定在國家與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間的分配。

利潤分配的過程與結果，是關系到所有者的合法權益能否得到保護，企業(yè)能否長期、穩(wěn)定發(fā)展的重要問題，為此，企業(yè)必須加強利潤分配的管理和核算。企業(yè)利潤分配的主體是投資者和企業(yè)，利潤分配的對象是企業(yè)實現(xiàn)的凈利潤；利潤分配的時間即確認利潤分配的時間是利潤分配義務發(fā)生的時間和企業(yè)作出決定向內向外分配利潤的時間。

(1)以企業(yè)實現(xiàn)的利潤總額加上從聯(lián)營單位分得的利潤，即企業(yè)全部所得額，以此為基數(shù)，在繳納所得稅和調節(jié)稅前，按規(guī)定對企業(yè)的聯(lián)營者、債權人和企業(yè)的免稅項目，采取扣減的方法進行初次分配。所扣除的免稅項目主要有：分給聯(lián)營企業(yè)的利潤、歸還基建借款和專用借款的利潤、歸還借款的利潤、提取的職工福利基金和獎勵基金、彌補以前年度虧損的利潤以及企業(yè)各種單項留利(如留給企業(yè)“三廢”產品的凈利潤、國外來料加工裝配業(yè)務留給企業(yè)的利潤)等。對于實行承包經營責任制的企業(yè)，在進行稅前利潤分配后，應在承包經營期內按承包合同規(guī)定的形式(上交利潤遞增包干，上交利潤基數(shù)包干超收分成等)上交承包利潤，不再計征所得稅和調節(jié)稅。全部所得額扣除初次分配后的余額，即為企業(yè)應稅所得額。

(2)以企業(yè)應稅所得額為基數(shù)，按規(guī)定的所得稅率和調節(jié)稅率計算應交納的稅額，在國家和企業(yè)之間進行再次分配。應稅所得額扣除應納稅額后的余額，即為企業(yè)留利。

(3)以企業(yè)留利為基數(shù)，按規(guī)定比率將企業(yè)留利轉作各項專用基金。

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