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應(yīng)付職工薪酬審計(jì)說明怎么寫

2022-02-07 初級(jí)會(huì)計(jì)職稱 1126人瀏覽
老師回答
應(yīng)付職工薪酬審計(jì)是對(duì)涉及應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì),如應(yīng)付職工薪酬與其他業(yè)務(wù)發(fā)生錯(cuò)誤或舞弊行為,如虛報(bào)冒領(lǐng)、重復(fù)支付和貪污等。同時(shí),職工薪酬有時(shí)是構(gòu)成企業(yè)成本費(fèi)用的重要項(xiàng)目,所以在審計(jì)中便顯得十分重要。
應(yīng)付職工薪酬的審計(jì)目標(biāo)一般包括:確定資產(chǎn)負(fù)債表中記錄的應(yīng)付職工薪酬是否存在;所有應(yīng)當(dāng)記錄的應(yīng)付職工薪酬是否均已記錄;確定記錄的應(yīng)付職工薪酬是否為被審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)履行的現(xiàn)時(shí)義務(wù);確定應(yīng)付職工薪酬是否以恰當(dāng)?shù)慕痤~包括在財(cái)務(wù)報(bào)表中,與之相關(guān)的計(jì)價(jià)調(diào)整是否已恰當(dāng)記錄。確定應(yīng)付職工薪酬是否已按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定在財(cái)務(wù)報(bào)表中作出恰當(dāng)列報(bào)。
應(yīng)付職工薪酬的實(shí)質(zhì)性程序通常包括:
(一)獲取或編制應(yīng)付職工薪酬明細(xì)表,復(fù)核加計(jì)是否正確,并與報(bào)表數(shù)、總賬數(shù)和明細(xì)賬合計(jì)數(shù)核對(duì)是否相符。
(二)實(shí)施實(shí)質(zhì)性分析程序:
1.針對(duì)已識(shí)別需要運(yùn)用分析程序的有關(guān)項(xiàng)目,并基于對(duì)被審計(jì)單位及其環(huán)境的了解,通過進(jìn)行以下比較,同時(shí)考慮有關(guān)數(shù)據(jù)間關(guān)系的影響,以建立有關(guān)數(shù)據(jù)的期望值:
(1)比較被審計(jì)單位員工人數(shù)的變動(dòng)情況,檢查被審計(jì)單位各部門各月工資費(fèi)用的發(fā)生額是否有異常波動(dòng),若有,則查明波動(dòng)原因是否合理;
(2)比較本期與上期工資費(fèi)用總額,要求被審計(jì)單位解釋其增減變動(dòng)原因,或取得公司管理當(dāng)局關(guān)于員工工資標(biāo)準(zhǔn)的決議;
(3)結(jié)合員工社保繳納情況,明確被審計(jì)單位員工范圍,檢查是否與關(guān)聯(lián)公司員工工資混淆列支;
(4)核對(duì)下列相互獨(dú)立部門的相關(guān)數(shù)據(jù):
①工資部門記錄的工資支出與出納記錄的工資支付數(shù);
②工資部門記錄的工時(shí)與生產(chǎn)部門記錄的工時(shí)。
(5)比較本期應(yīng)付職工薪酬余額與上期應(yīng)付職工薪酬余額,是否有異常變動(dòng)。
2.確定可接受的差異額;
3.將實(shí)際的情況與期望值相比較,識(shí)別需要進(jìn)一步調(diào)查的差異;
4.如果其差額超過可接受的差異額,調(diào)查并獲取充分的解釋和恰當(dāng)?shù)淖糇C審計(jì)證據(jù)(如通過檢查相關(guān)的憑證);
5.評(píng)估分析程序的測(cè)試結(jié)果。
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    會(huì)計(jì)證初級(jí)需要什么條件

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    初級(jí)會(huì)計(jì)準(zhǔn)考證打印對(duì)于黑白還是彩色沒有任何要求,初級(jí)會(huì)計(jì)準(zhǔn)考證打印應(yīng)按照統(tǒng)一規(guī)定使用A4紙張,黑白或者彩色打印均可,不分正反面??忌跫?jí)會(huì)計(jì)考試準(zhǔn)考證上的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、相片和身份證號(hào)等要素應(yīng)清晰無誤。 資料擴(kuò)展: 初級(jí)會(huì)計(jì)職稱即助理會(huì)計(jì)師。擔(dān)任助理會(huì)計(jì)師的基本條件是:掌握一般的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí);熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度;能擔(dān)負(fù)一個(gè)方面或某個(gè)重要崗位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格考試的人員,除具備以上基本條件外,還必須具備教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)以上學(xué)歷。 2017年11月4日,第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議決定:對(duì)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》作出修改,取消了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,將第三十八條修改為:會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備

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    初級(jí)會(huì)計(jì)考試的報(bào)名流程如下: 1、進(jìn)入全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng); 2、點(diǎn)擊左下角考試報(bào)名,進(jìn)入報(bào)名頁面; 3、根據(jù)首次報(bào)考人員還是非首次報(bào)考人員選擇注冊(cè)或登錄; 4、成功登錄之后,考生需選擇報(bào)考省份; 5、填寫報(bào)名信息,上傳電子照片; 6、確認(rèn)考試費(fèi)用,確認(rèn)報(bào)名狀態(tài),得到報(bào)名已確認(rèn)信息后,方為報(bào)名成功。 要報(bào)名參加初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試,必須具備下列條件: 1、遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。 2、具備良好的職業(yè)道德,無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。 3、熱愛會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。 4、具備國(guó)家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷。 合報(bào)名條件的在職在崗人員按屬地化原則在其工作單位所在地報(bào)名;符合報(bào)名條件的在校學(xué)生,在其學(xué)籍所在地報(bào)名

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    2022-12-28 14:12 4231人看過

王惟燁

ACCA、CPA

高頓會(huì)計(jì)研究院特聘講師,《會(huì)計(jì)職稱四維考霸》編者

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