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精選解答
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1、根據(jù)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；2、參與擬訂財(cái)務(wù)
會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理崗位屬于會(huì)計(jì)崗位。出納；稽核；資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益（凈資產(chǎn)）的核算；收入、費(fèi)用（支出）的核算；財(cái)務(wù)成果（政府預(yù)算
會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)是：1、根據(jù)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施
會(huì)計(jì)工作崗位，是指一個(gè)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部根據(jù)業(yè)務(wù)分工而設(shè)置的職能崗位。會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗、一人多崗（但出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案
內(nèi)部審計(jì)工作不屬于會(huì)計(jì)崗位。公司內(nèi)部審計(jì)其實(shí)是公司最后最重要的一道關(guān)口，防范錯(cuò)弊，將風(fēng)險(xiǎn)扼殺在搖籃中，對企業(yè)的長治久安是功不可沒的。這就
內(nèi)部審計(jì)工作不屬于會(huì)計(jì)崗位。會(huì)計(jì)崗位主要從事財(cái)務(wù)記賬工作；而內(nèi)審不僅是財(cái)務(wù)方面的，還包括內(nèi)控、績效、系統(tǒng)、組織架構(gòu)等多個(gè)方面。良好的內(nèi)控
收入的確認(rèn)條件： 1、企業(yè)已將商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬轉(zhuǎn)移給購貨方。 2、企業(yè)既沒有保留通常與所有權(quán)相聯(lián)系的繼續(xù)管理權(quán)，也沒有對已售出的商品實(shí)施有效控制。 3、相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè)。 4、收入的金額能夠可靠地計(jì)量。 5、相關(guān)的已發(fā)生或?qū)l(fā)生的成本能夠可靠地計(jì)量。
所有者權(quán)益包括實(shí)收資本(或股本)、資本公積、盈余公積和未分配利潤等。實(shí)收資本是指企業(yè)按照章程規(guī)定或合同、協(xié)議約定，接受投資者投入企業(yè)的資本。股份公司用股本，普通公司用實(shí)收資本。
一般納稅人財(cái)務(wù)報(bào)表主要都是以季報(bào)為主，而根據(jù)小部分地區(qū)當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定，當(dāng)?shù)氐囊话慵{稅人也可以進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的月報(bào)，一般納稅人的財(cái)務(wù)報(bào)表可以通過網(wǎng)上申報(bào)或前臺(tái)申報(bào)的方式進(jìn)行申報(bào)。
會(huì)計(jì)核算的基本要求包括：依法建賬，根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)和完整，正確采用會(huì)計(jì)處理方法，正確使用會(huì)計(jì)記錄文字，使用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算必須符合法律規(guī)定。
工資包括：1、計(jì)時(shí)工資。2、計(jì)件工資。3、獎(jiǎng)金。4、津貼和補(bǔ)貼。5、加班加點(diǎn)工資。6、特殊情況下支付的工資。
