會(huì)計(jì)分配率的計(jì)算公式

會(huì)計(jì)分配率公式：分配率＝運(yùn)雜費(fèi)/各項(xiàng)材料的重量之和；某項(xiàng)材料應(yīng)該分?jǐn)偟倪\(yùn)雜費(fèi)＝該材料的重量*分配率。分配率主要有勞動(dòng)分配率和成本分配率這兩類。勞動(dòng)分配率計(jì)算公式：勞動(dòng)分配率=一定時(shí)期內(nèi)人工成本總額/同期增加值總額×100%。 勞動(dòng)分配率簡(jiǎn)介
勞動(dòng)分配率是企業(yè)人工成本占企業(yè)增加值的比重，增值是由折舊、稅收凈額、企業(yè)利潤(rùn)、勞動(dòng)者收入等四部分組成。 其計(jì)算公式為：勞動(dòng)分配率=一定時(shí)期內(nèi)人工成本總額/同期增加值總額×100% 。它是集中反映企業(yè)人工成本投入產(chǎn)出水平的指標(biāo)，也是衡量企業(yè)人工成本相對(duì)水平高低程度的重要指標(biāo)。
勞動(dòng)分配率表示企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)新創(chuàng)造的價(jià)值中有多少比例用于支付人工成本，它反映分配關(guān)系和人工成本要素的投入產(chǎn)出關(guān)系。同一企業(yè)在不同年度勞動(dòng)分配率比較，在同一行業(yè)不同企業(yè)之間勞動(dòng)分配率的比較，說(shuō)明人工成本相對(duì)水平的高低。勞動(dòng)分配率指標(biāo)一般只能在同行業(yè)不同企業(yè)之間進(jìn)行分析比較，或?qū)ν黄髽I(yè)的不同時(shí)期進(jìn)行比較。
分析
某修船企業(yè)，面對(duì)修船市場(chǎng)不斷興旺的良好發(fā)展機(jī)會(huì)，卻心有余而力不足，勞動(dòng)力的不足嚴(yán)重制約了公司“搶奪”市場(chǎng)份額的計(jì)劃。常規(guī)修船周期無(wú)法保證、改裝船嚴(yán)重拖期，不僅不能擴(kuò)大市場(chǎng)，反而丟失了部分市場(chǎng)，甚至丟失了一些傳統(tǒng)的市場(chǎng)和關(guān)系好的客戶，而這一切的根源在于企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的低下。 其成本構(gòu)成中材料費(fèi)占28%，勞務(wù)費(fèi)占26%，固定資產(chǎn)費(fèi)占15%，動(dòng)能費(fèi)占5%，管理費(fèi)占5%，毛利21%?？梢钥闯觯绊懺撈髽I(yè)成本的主要要素是材料費(fèi)、固定資產(chǎn)費(fèi)費(fèi)和管理費(fèi)等。勞動(dòng)分配率關(guān)系附加產(chǎn)值是通過(guò)人的因素與產(chǎn)值和固定資產(chǎn)發(fā)生關(guān)系的，對(duì)于工人的個(gè)體而言，體現(xiàn)了他的工資水平。于是不難得出一個(gè)結(jié)論：企業(yè)的附加產(chǎn)值(毛利或利潤(rùn))是許多個(gè)體的工人(工資)通過(guò)一系列的人、財(cái)、物的相互作用的關(guān)系后,產(chǎn)出為企業(yè)的附加產(chǎn)值(毛利或利潤(rùn))。這個(gè)相互作用的關(guān)系式我們稱它為勞動(dòng)分配率。 以上就是【會(huì)計(jì)分配率的計(jì)算公式】的全部解答，如果想要學(xué)習(xí)更多相關(guān)知識(shí)，歡迎大家前往高頓教育官網(wǎng)！