企業(yè)目標(biāo)是什么

企業(yè)目標(biāo)
企業(yè)目標(biāo)是企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)所要達(dá)到的總體效果。經(jīng)濟(jì)學(xué)假設(shè)企業(yè)經(jīng)營的目標(biāo)是追求最大化的利潤，長期中追求企業(yè)價(jià)值最大化。現(xiàn)實(shí)中的企業(yè)可能以市場(chǎng)份額最大化、企業(yè)成長速度最大化等為目標(biāo)。微觀經(jīng)濟(jì)理論分析采用單一的靜態(tài)目標(biāo)假設(shè)。利潤動(dòng)機(jī)是具有普遍意義、具有核心地位和持久的支配企業(yè)行為的力量，這種簡化假設(shè)具有合理性?；谠摷僭O(shè)對(duì)企業(yè)產(chǎn)出、價(jià)格、競(jìng)爭策略等各種行為所進(jìn)行的理論研究已經(jīng)充分揭示了企業(yè)行為的本質(zhì)，該假設(shè)構(gòu)成經(jīng)濟(jì)學(xué)理論體系的基礎(chǔ)假設(shè)。
基本資料
企業(yè)目標(biāo)按時(shí)間分可分為當(dāng)前目標(biāo)（1年以內(nèi)）、短期目標(biāo)（1年-3年）、中期目標(biāo)（3年-5年）、長期目標(biāo)（5 年以上）；按整體與局部可分為：整體目標(biāo)、部門目標(biāo)；按職能也可分為：營銷目標(biāo)、銷售目標(biāo)、財(cái)務(wù)目標(biāo)、生產(chǎn)目標(biāo)、人力資源目標(biāo)、研發(fā)目標(biāo)等等；按管理層級(jí)由低到高可分為：基層作業(yè)目標(biāo)、中層職能目標(biāo)、高層戰(zhàn)略目標(biāo)。
氣魄大，方成大業(yè)；起點(diǎn)高，方能入高境界；立意遠(yuǎn)，方能奔騰。只有那些樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，并為之奮斗的企業(yè)才能長盛不衰。美國行為學(xué)家 J.吉格勒指出：設(shè)定一個(gè)高目標(biāo)就等于達(dá)到了目標(biāo)的一部分。

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