公務(wù)員考試網(wǎng)同步發(fā)布:2023年延安市寶塔區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才面試公告,詳情請閱讀下文!

根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則》規(guī)定,按照《2023年延安市事業(yè)單位公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才公告》要求,現(xiàn)將2023年延安市寶塔區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、面試人員

面試人員分兩類,一是參加筆試進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,二是直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,具體名單見附件。

二、面試時(shí)間及地點(diǎn)

1.面試時(shí)間:2024年2月4日,上午8:00開始面試。

2.面試地點(diǎn):延安市寶塔區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)(陜西省延安市寶塔區(qū)光華路37號)。

三、面試基本程序

1.考生入場;

2.面試考官提問;

3.面試答題完畢退場;

4.面試考官評分;

5.考生再次入場,主考官當(dāng)場宣布面試成績,考生在《面試成績登記表》上簽字確認(rèn)并交回抽簽順序號后退場。

四、面試形式及計(jì)分辦法

1.面試形式及測評要素。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等要素。

2.面試分值的計(jì)算辦法。每個(gè)考生面試時(shí)間為10分鐘,面試總分100分,由面試考官根據(jù)應(yīng)聘人員的答題情況,按照評分標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場打分,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,剩余考官的平均得分,為該考生的最終面試成績。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。

3.考試總成績。需要進(jìn)行筆試的崗位,考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%,直接進(jìn)行面試的崗位,面試成績即考試總成績。

考試總成績由電腦軟件按公式一次計(jì)算生成。

考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序,筆試成績?nèi)圆⒘械模绰殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)成績確定排名順序。

根據(jù)考試總成績,按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。

應(yīng)聘人員面試成績低于60分的,不得確定為體檢和考察人選。

五、面試注意事項(xiàng)

1.參加面試人員攜帶本人身份證于面試當(dāng)天上午7:20前到達(dá)考場接受檢查。

2.考生應(yīng)提前查詢交通路線,適當(dāng)安排路途時(shí)間,注意交通安全,準(zhǔn)時(shí)到場。

3.考生必須嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律和考生面試須知。嚴(yán)禁將手機(jī)等各種電子、通信設(shè)備(包括帶有通信功能的手表)帶入座位,對違反者,將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任。

4.考生著裝應(yīng)得體、大方,嚴(yán)禁佩戴有明顯標(biāo)識的胸章、飾品等進(jìn)入面試室。在面試中不得介紹個(gè)人姓名、籍貫、就讀院校、經(jīng)歷等其他個(gè)人信息,如有違反者,按照有關(guān)規(guī)定處理。

5.面試人員的各項(xiàng)成績將在寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)站另行發(fā)布,請考生隨時(shí)關(guān)注。

附件:2023年延安市寶塔區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才面試人員名單

  • 延安市寶塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
  • 2024年1月26日

原標(biāo)題:2023年延安市寶塔區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才面試公告

原鏈接:http://www.baotaqu.gov.cn/xwzx/gsgg/1750808416516866050.html