2023年國(guó)眾人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招考資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入面試范圍的公告
根據(jù)《準(zhǔn)格爾旗國(guó)眾人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司2023年應(yīng)急管理局招考公告及增加面試環(huán)節(jié)的補(bǔ)充公告》的要求,現(xiàn)將面試工作有關(guān)事宜通知如下:
一、資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)進(jìn)入面試范圍人員名單
見附件《2023年國(guó)眾人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)進(jìn)入面試范圍人員名單》。
二、面試安排
1.面試時(shí)間:2024年1月10日(星期三)所有考生務(wù)必于面試當(dāng)天7:30前到達(dá)面試地點(diǎn)進(jìn)行抽簽。7:40后不得進(jìn)入考場(chǎng),未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.面試地點(diǎn):詳細(xì)地址見面試準(zhǔn)考證。
3.《面試準(zhǔn)考證》打印時(shí)間:2024年1月8日12:00—1月10日7:00。
三、面試形式及要求
(一)面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試時(shí)間8分鐘,滿分為100分,所有崗位統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答,不按規(guī)定語(yǔ)言文字作答的,按零分處理。面試將對(duì)考生的儀表、形象、語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力、專業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
(二)參加面試的應(yīng)聘人員需攜帶的資料:
1.《面試準(zhǔn)考證》(自行登錄報(bào)名網(wǎng)站打印);
2.本人有效居民身份證原件;
(三)面試時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)穿著正裝,不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服,不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。
(四)進(jìn)入面試區(qū)域后,所有人員各類通訊工具(手機(jī)、智能手表、手環(huán)、無(wú)線電接收器等)禁止帶入面試考場(chǎng)。違禁者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律按違紀(jì)處理,取消其面試資格。
(五)面試中途考生不得提前退場(chǎng),需等待成績(jī)并簽字確認(rèn)。
(六)面試實(shí)行百分制,由面試考官現(xiàn)場(chǎng)打分,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
(七)面試設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線,面試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定70分,低于70分的,不予聘用。
(八)總成績(jī)計(jì)算:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按崗位由高到低進(jìn)行排序,按照招聘崗位實(shí)際計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,以筆試成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢范圍的人選;筆試成績(jī)也相同的,組織加試(加試形式根據(jù)實(shí)際情況確定),等額確定進(jìn)入體檢人選。
四、咨詢方式
咨詢電話:14794998444 18648390888
準(zhǔn)格爾旗國(guó)眾人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
2024年1月8日
原文標(biāo)題:2023年國(guó)眾人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招考資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入面試范圍的公告
原文鏈接:https://www.nmgmsz.com/article/index.php?c=show&id=615