事業(yè)編制和公務(wù)員有什么區(qū)別

事業(yè)編和公務(wù)員是在工資來(lái)源、工資待遇、編制崗位之間的轉(zhuǎn)換、晉升發(fā)展路線、編制性質(zhì)有區(qū)別。

事業(yè)單位和公務(wù)員有啥區(qū)別

1、工資的來(lái)源不同

公務(wù)員編制就是單位工作的正式人員，其工資由財(cái)政全供，事業(yè)單位工資由財(cái)政全供或者財(cái)政部分供給或者自收自支，事業(yè)編制人員繳納失業(yè)保險(xiǎn)、公務(wù)員編制人員不繳納失業(yè)保險(xiǎn)。

2、工資待遇差距大

事業(yè)單位人員的工資并不如公務(wù)員穩(wěn)定而且由于經(jīng)費(fèi)限制除參公單位外的其他單位工資待遇普遍要低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員，除了基本工資以外事業(yè)單位的補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)通常也要低于公務(wù)員，比如公務(wù)員的車(chē)補(bǔ)就是事業(yè)單位人員享受不到的，同一個(gè)地方的事業(yè)單位人員總收入要比公務(wù)員低三分之一左右。

3、編制崗位之間的轉(zhuǎn)換不同

在縣級(jí)一個(gè)單位公務(wù)員和事業(yè)單位人員往往不區(qū)分，局機(jī)關(guān)里公務(wù)員編制很少，大部分都是下屬事業(yè)編制的人，縣委可以直接將事業(yè)編制的股長(zhǎng)提拔為縣局的副局長(zhǎng)自動(dòng)就轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制了。

通常到了市里以上的級(jí)別公務(wù)員和事業(yè)編制就區(qū)分得很明顯，工作人員一般不大范圍的交叉，一般是各司其職，各負(fù)其職，尤其是副科以下的人員崗位之間一般不能相互轉(zhuǎn)換，但是到了副科就可以相互轉(zhuǎn)換，比如可以從事業(yè)單位里直接提拔人到局機(jī)關(guān)當(dāng)副科長(zhǎng)或科長(zhǎng)，也自動(dòng)轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制了。

4、晉升發(fā)展路線不同

公務(wù)員想要晉升發(fā)展需要提升自己的職務(wù)和行政級(jí)別，像我們常說(shuō)的科級(jí)、處級(jí)、廳級(jí)是很難的，事業(yè)單位的發(fā)展路線是評(píng)職稱，而職稱評(píng)審難度很大，且最關(guān)鍵的是有名額限制，這也注定了很多事業(yè)單位人員是評(píng)不上高職稱的，大量事業(yè)單位人員職稱上不去發(fā)展前景自然也不容樂(lè)觀了。

5、編制性質(zhì)不一樣

公務(wù)員和事業(yè)單位都擁有編制但公務(wù)員屬于行政編制，事業(yè)單位屬于事業(yè)編制，這二者看起來(lái)差不多，實(shí)際上區(qū)別很大，從兩種編制的獲取方式就能看出來(lái)行政編制的獲取只能通過(guò)公務(wù)員、選調(diào)生考試獲得每年只有國(guó)考、省考這些大型考試才有機(jī)會(huì)。

公務(wù)員和事業(yè)編制哪個(gè)好考

在考慮報(bào)考西藏公務(wù)員和事業(yè)單位之前很多人常常疑惑哪個(gè)更好考一些，從考試難度上來(lái)事業(yè)單位考試相對(duì)來(lái)說(shuō)較為容易，而公務(wù)員考試的題量更大、難度更高。

公務(wù)員和事業(yè)編制相比事業(yè)編制考試難度相對(duì)較低，事業(yè)單位考試的題目數(shù)量較少難度也較低，但具體考試難度還是要根據(jù)個(gè)人的學(xué)習(xí)和備考情況而定。

事業(yè)單位和公務(wù)員哪個(gè)更容易考上？

事業(yè)編制一年有多次考試機(jī)會(huì)，而公務(wù)員考試一年只有1-3次，考試機(jī)會(huì)來(lái)說(shuō)是事業(yè)編制較多從整體考試難度事業(yè)單位的考試難度比公務(wù)員要小一些。

公務(wù)員和事業(yè)編制考試內(nèi)容及區(qū)別

公務(wù)員考試包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。

事業(yè)單位考試包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。

事業(yè)編轉(zhuǎn)為公務(wù)員的途徑有哪些？

想要從事業(yè)編轉(zhuǎn)為公務(wù)員可以通過(guò)以下幾種途徑：

參加國(guó)考、省考

每年各省都會(huì)舉行1-2次省級(jí)公務(wù)員招考，主要崗位設(shè)置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有一些公安干警、法院、檢察院，如果事業(yè)編制工作人員想要參加省考必須要有超過(guò)1年的工作經(jīng)驗(yàn)。

國(guó)家公務(wù)員考試職位比較廣泛，以技術(shù)崗位為主，包含海關(guān)、邊檢，也有部委文秘崗位。

參加各級(jí)副科崗位選拔（公選）

根據(jù)工作需求地級(jí)市或者縣政府會(huì)公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位或副科工作崗位（儲(chǔ)備干部），這種考試要求報(bào)考人員至少3年的工作經(jīng)驗(yàn)，年齡也有具體要求，整體要求比較嚴(yán)格。

破格提拔的情況

原則上事業(yè)編制不會(huì)自動(dòng)轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制但如果某個(gè)事業(yè)編制工作人員在工作中表現(xiàn)突出連續(xù)幾次年度考核都是優(yōu)秀，是高科技人才，那么有可能會(huì)破格提拔，一些常見(jiàn)的情況包括某單位引進(jìn)高科技緊缺人才，例如引入某高校博士為副科級(jí)干部這種情況比較少見(jiàn)且對(duì)人員的要求特別高。