2023年青岡縣事業(yè)單位公開招聘（參照事業(yè)單位人員管理）工作人員補充公告
為進一步加強我縣事業(yè)單位單位人才隊伍建設(shè)，解決工作人員不足的問題，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會補充公開招聘工作人員，具體事宜公告如下：
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
本次計劃補充1家單位公開招聘工作人員共計1名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件等情況詳見《2023年青岡縣事業(yè)單位公開招聘(參照事業(yè)單位人員管理)工作人員補充計劃表》(附件1)。
三、應(yīng)聘人員資格條件
(一)戶籍要求：黑龍江省青岡縣戶籍(2023年9月6日前為黑龍江省青岡縣戶籍);
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德;
(四)具備應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學歷、年齡等條件;
(五)身體健康，具有正常履行職責的身體條件;
(六)本次招聘專業(yè)參考目錄為《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》(附件3);
(七)具備應(yīng)聘崗位所需的其他資格條件。
具有下列情況之一的人員，不能報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且在禁考期的;
3.報考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)【2019】1號)第六條所列情形的崗位;
4.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)公告發(fā)布
招聘公告在青岡縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.qgnet.gov.cn/)“通知公告”欄、青岡縣電視臺發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間：2023年9月18日--2023年9月20日(上午8：30—11:30;下午14:00—17:30)。
2.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。
3.報名地點：青岡縣人民辦事中心一樓東側(cè)39號備用窗口。
咨詢電話：0455—3230983。
4.報名要求：報名時需攜帶本人戶口本原件及復印件、第二代身份證原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件、在中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過學歷查詢并打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”，1寸近期同底免冠照片3張(粘貼到一張紙上寫好姓名),提前下載并用A4紙打印《2023年青岡縣事業(yè)單位公開招聘(參照事業(yè)單位人員管理)工作人員報名登記表》(附件2)一式兩份，將兩張表中相關(guān)信息填寫完整并貼好照片，個人簡歷從高中起填寫，表中“本人簽字”須在現(xiàn)場報名時手寫簽字。本次招聘報考人員只能選擇一個崗位進行報名。
5.政策加分：申請加分的考生，報名時必須在報名表上標注，并提供相關(guān)主管部門認定的原始加分佐證材料，不出具證明材料或材料不全的不予加分，報名結(jié)束后提供的證明材料不予受理。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。
符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件加分規(guī)定的服務(wù)期滿且考核合格三年內(nèi)參加縣級事業(yè)單位公開招聘的項目生,筆試成績加10分。服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格可享受項目生相關(guān)待遇;按照《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號)規(guī)定，普通高等學校畢業(yè)入伍大學生服現(xiàn)役期滿退役后,參加事業(yè)單位招考的,可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項優(yōu)惠政策。離開享受加分政策崗位超過三年的，不享受加分政策，同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截止2023年9月17日(含)。
(三)資格審查
通過資格審查應(yīng)聘同一崗位的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于2:1，如達不到這一比例，經(jīng)本次公開招聘領(lǐng)導小組同意，取消該崗位招聘計劃。對報考崗位被取消的考生，在符合其它崗位要求的情況下可以改報，但只有一次改報機會。資格審查貫穿招聘全過程，報名人員所提交的材料應(yīng)當真實、準確，一旦發(fā)現(xiàn)考生提供的報名材料與報考要求不符，或存在弄虛作假和考試舞弊等行為，一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。
(四)考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。
1.筆試
(1)筆試時間和地點以準考證標注為準、憑筆試準考證和本人有效身份證件參加筆試。筆試時間及準考證發(fā)放時間請關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站通知。
(2)筆試采取閉卷方式進行，滿分100分。筆試內(nèi)容為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識，卷面成績低于60分者，不予進入面試。筆試結(jié)束后在公告發(fā)布網(wǎng)站公布筆試成績及考生排名。
筆試成績計算方法：筆試總成績=筆試卷面成績+政策性加分
2.面試
(1)面試由本次公開招聘領(lǐng)導小組辦公室負責組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行，面試主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)，重點測試分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)技術(shù)能力以及解決實際問題能力。根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績從高分到低分，按進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3：1的比例確定，如達不到這一比例的，根據(jù)實際需要，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組同意，可調(diào)整該崗位招聘計劃或適當降低比例。末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進入面試人選。
(2)面試總分100分，面試評分采取“體操打分法”(保留小數(shù)點后兩位，第三位“四舍五入”)，現(xiàn)場公布成績。面試成績低于60分者，不予錄用。
(3)面試時間、地點及具體有關(guān)事項通過青岡縣人民政府網(wǎng)站或電話通知。
(五)考試成績計算和公布
考試總成績計算方法：考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1：1的比例，由高分到低分確定考核、體檢人選，若考試總成績出現(xiàn)并列，取筆試成績高者，再相同采取面試加試方式確定。
(六)考核和體檢
1.體檢由領(lǐng)導小組辦公室負責組織實施體檢的項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔。
2.考核由用人單位組織實施。采取查閱檔案、實地調(diào)查、相關(guān)部門出具證明等方式進行，重點是對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核。
3.擬聘用人員沒參加考核、體檢的或經(jīng)考核、體檢不符合要求的，取消聘用資格，所空缺名額經(jīng)公開招聘領(lǐng)導小組審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(七)公示和聘用
1.對經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員在本次公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示7天，公示期滿無異議者，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，實行聘任制管理，每個聘期3年。實行試用期制度試用期為6個月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為十二個月(試用期含在聘期內(nèi))，試用期經(jīng)考核不合格人員解除聘用合同，試用期內(nèi)，按照大中專畢業(yè)生工資標準核定工資。聘期內(nèi)工資、相關(guān)福利待遇及年度考核參照事業(yè)單位人員管理標準執(zhí)行。
2.本次公開招聘人員在青岡縣事業(yè)單位最低服務(wù)年限為五年(最低服務(wù)年限時間從辦理聘用手續(xù)之日起計算)。
五、注意事項
1.考生需及時關(guān)注青岡縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告，且保持通訊設(shè)備暢通，報考人準確填寫個人信息和聯(lián)系方式如發(fā)生因考生個人原因?qū)е滦畔㈠e誤和無法取得聯(lián)系情況，造成錯過公開招聘的任何環(huán)節(jié)，考生須自行承擔相關(guān)責任及后果。
2.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
3.本次招聘事宜由2023年青岡縣事業(yè)單位公開招聘(參照事業(yè)單位人員管理)工作人員領(lǐng)導小組負責解釋，未盡事宜由本次公開招聘領(lǐng)導小組研究決定后公布。
青岡縣人力資源和社會保障局
2023年9月8日
原標題：2023年青岡縣事業(yè)單位公開招聘（參照事業(yè)單位人員管理）工作人員補充公告
文章來源：http://www.qgnet.gov.cn/pages/591ab0f312c15b1594b7c5f3/pages/64facef54d2c3305feb7a87c
