2023年濮陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試公告
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》和《2023年濮陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2023年濮陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試公告如下：
一、面試崗位及參加人員
此次面試的崗位為《2023年濮陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》中的黨群、政府和檢察系統(tǒng)所屬事業(yè)單位的部分招聘崗位（不含取消、核減的崗位）。參加人員為報(bào)考相應(yīng)崗位，并通過(guò)資格復(fù)審的考生，參加面試人員名單詳見(jiàn)附件。教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、高校招聘崗位的面試時(shí)間、地點(diǎn)隨后在濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告，敬請(qǐng)關(guān)注。
二、參加面試人員有關(guān)事項(xiàng)
面試時(shí)間：2023年9月9日（星期六）。
面試地點(diǎn)：濮陽(yáng)市開(kāi)德中學(xué)（濮陽(yáng)市開(kāi)德路與澶水路交叉口東南角）。
有關(guān)要求：請(qǐng)參加面試的考生于2023年9月5日--9月6日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）持身份證、審核通過(guò)的《報(bào)名表》到濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局南培訓(xùn)樓一樓大廳（開(kāi)州路南段205號(hào)）領(lǐng)取《面試通知單》（面試其他要求詳見(jiàn)《面試通知單》），逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄本次面試資格。非考生本人領(lǐng)取的，代領(lǐng)人需拿本人身份證、授權(quán)委托書(shū)和審核通過(guò)的《報(bào)名表》。
三、面試形式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員的綜合分析、工作適應(yīng)及解決問(wèn)題的能力等，面試總分100分。面試時(shí)間15分鐘。
四、面試考官組成
面試考官全部從異地聘請(qǐng)，在全封閉狀態(tài)下開(kāi)展工作。每個(gè)面試考官小組由7名考官組成，其中主考官1名，考官6名。面試考官在實(shí)施面試過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守《面試考官守則》。
五、面試成績(jī)計(jì)算
面試滿分100分。由考官分別打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余成績(jī)計(jì)算平均分作為考生的面試成績(jī)。
個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、面試成績(jī)公布
面試當(dāng)天公布面試成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃1：1的比例，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員，發(fā)放體檢通知單。報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試成績(jī)?nèi)砸恢碌?，筆試專(zhuān)業(yè)成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試專(zhuān)業(yè)成績(jī)?nèi)砸恢碌?，進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。綜合類(lèi)體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
七、紀(jì)律及監(jiān)督
（一）本次面試工作，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。
（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員等，凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號(hào)）實(shí)行回避。
（三）考生不得攜帶考試違禁物品，進(jìn)入候考室前應(yīng)將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉后交工作人員集中保管。對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、5年內(nèi)不得參加各類(lèi)事業(yè)單位人事招聘考試處理。
（四）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員和監(jiān)督人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。
（五）本次面試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢(xún)電話：
濮陽(yáng)市委組織部：0393-6189616
濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局:0393-8255619
監(jiān)督電話：
駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0393-6189677
駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0393-6662917
附件：2023年濮陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試人員名單
濮陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年9月1日
面試人員須知
一、考生須于面試當(dāng)天上午7:30前到達(dá)考點(diǎn)內(nèi)指定地點(diǎn)集合（7：00開(kāi)始進(jìn)入考點(diǎn)），未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格。
二、考生須持本人有效期內(nèi)的二代身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)居民身份證）、面試通知單，經(jīng)工作人員審驗(yàn)后方可參加面試。凡未按規(guī)定提交證件的，取消面試資格，不得進(jìn)入候考室參加抽簽及面試。
三、考生禁止攜帶無(wú)線通訊工具和與面試無(wú)關(guān)的物品、書(shū)籍、資料進(jìn)入候考室及面試考場(chǎng)，已攜帶的須在進(jìn)入候考室前主動(dòng)交工作人員保管，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按作弊處理，取消面試資格。
四、考生通過(guò)抽簽確定參加面試的順序。面試開(kāi)始后，由工作人員從候考室按順序逐一引入面試考場(chǎng)。
五、考生在等候面試過(guò)程中一般不得離開(kāi)候考室，確因如廁、急病等特殊情況需要離開(kāi)的，必須由工作人員全程陪同。
六、考生在面試過(guò)程中不得提及姓名和個(gè)人身份等信息，否則按零分處理。
七、面試結(jié)束后，考生在工作人員的引導(dǎo)下離開(kāi)考場(chǎng)，到指定場(chǎng)地休息等待，不得隨意離開(kāi)休息室。
八、考生在面試期間要遵守紀(jì)律，聽(tīng)從指揮，服從管理?？忌M(jìn)入面試考點(diǎn)后即實(shí)行全天集中封閉管理（免費(fèi)提供午餐和飲水），不得隨意走動(dòng)、大聲喧嘩，禁止與外界人員接觸，在當(dāng)天本考點(diǎn)所有考場(chǎng)面試結(jié)束后方可離開(kāi)考點(diǎn)。
九、考生違規(guī)違紀(jì)，視情節(jié)輕重予以警告直至取消面試資格或取消面試成績(jī)。凡在考場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)重?cái)_亂面試秩序，辱罵考官及工作人員，威脅他人安全者，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十、考點(diǎn)區(qū)域配備公安無(wú)線信號(hào)技偵車(chē)輛，發(fā)送的短信或微信將被監(jiān)控并保存一年。應(yīng)試者禁止攜帶電子產(chǎn)品進(jìn)入面試考場(chǎng)，已攜帶的須主動(dòng)交工作人員保管，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格。
十一、應(yīng)試者違紀(jì)，視情節(jié)輕重給予警告直至宣布取消面試資格或記入違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù)（五年內(nèi)不得參加濮陽(yáng)市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘）。
原文標(biāo)題：2023年濮陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試公告
原文鏈接：http://pyrs.puyang.gov.cn/show.asp?id=6773
