（一）人力資產(chǎn)該賬戶屬于長期資產(chǎn)類賬戶，用于核算企業(yè)和勞動者本人用于人力資源的投資及其增減變動情況。投資及重估增值記借方，人力資源調(diào)出、死亡、攤銷及重估減值記貸方，余額在借方，表示現(xiàn)有人力資源的投資數(shù)額。該賬戶按成本核算對象設(shè)置明細賬戶，并按成本項目設(shè)專欄進行明細核算。
（二）人力資本勞動者權(quán)益類賬戶，用于核算勞動者用于自身投資的權(quán)益歸屬情況，一般只核算企業(yè)授予勞動者人力資源股份的面值。授予勞動者人力資源股份時，按面值記貸方，核減人力資源股份時。按面值記借方，余額在貸方，表示現(xiàn)有人力資源股份面值數(shù)額。
（三）人力資本公積勞動者權(quán)益類賬戶，用于核算勞動者所獲人力資源股份的市場價值超過股份面值的部分，以及勞動者以自身投資于企業(yè)形成的人力資源的重估增值或減值但不須調(diào)整“人力資本”賬戶的部分。授予勞動者人力資源股份的實際價值超過其面值的差額或人力資源重估增值記貸方，人力資源退出企業(yè)或人力資源重估減值記借方，余額表示現(xiàn)存的人力資本公積。
（四）人力資源變動損益損益類賬戶，用于核算因人力資源變動或價值重估所發(fā)生的損益，包括人力資源調(diào)出企業(yè)時收取的補償金與賬面價值之間的差額、人力資源企業(yè)投資部分重估價值與賬面價值之間的差額等。發(fā)生收益時記貸方，發(fā)生損失時記借方，期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶。若人力資源（企業(yè)投資部分）的重估價值與其賬面價值之間的差額較大，也可設(shè)置“未實現(xiàn)人力資源重估損益”賬戶，并分期轉(zhuǎn)入“人力資源變動損益”賬戶。
此外，還應(yīng)在“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“管理費用”、“銷售費用”等成本費用賬戶下，增設(shè)“人力資產(chǎn)攤銷”成本項目，用于核算各類人力資源企業(yè)投資部分在其受益期內(nèi)的攤銷價值；將“盈余公積”中的各項目按照物力資源股份與人力資源股份之間的比例劃分為所有者權(quán)益和勞動者權(quán)益兩部分；將“利潤分配——未分配利潤”按照物力資源股份與人力資源股份之間的比例劃分為所有者權(quán)益和勞動者權(quán)益兩部分。
　　高頓網(wǎng)校溫馨提示：高頓網(wǎng)校為您提供權(quán)威、專業(yè)的初級實務(wù)、高級實務(wù)、稅務(wù)處理、技能拓展、全面會計實務(wù)等資訊。在線會計實務(wù)試題，每天免費直播上課，更多精品網(wǎng)課免費試聽。高頓網(wǎng)校會計實務(wù)頻道為大家提供大量的會計入門基礎(chǔ)知識，對會計從業(yè)人員非常有參考價值。
會計實務(wù)精彩推薦：2016年財會考試月歷2016年財會考試信息指南會計職稱新人成長攻略初級會計實務(wù)知識詳解會計人必看知識！如何做會計報表財會專家解讀：會計電算化