一些企業(yè)給職工報(bào)銷(xiāo)通訊費(fèi)，雖然通訊費(fèi)用是企業(yè)的“小”支出，但匯集起來(lái)也不是個(gè)小數(shù)，而且是每月必須發(fā)生的支出。對(duì)職工通訊費(fèi)進(jìn)行合理的納稅籌劃，有利于節(jié)約稅負(fù)。
職工通訊費(fèi)相關(guān)財(cái)稅政策之一：財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》（財(cái)企[2009]242號(hào)）第二條：“企業(yè)為職工提供通訊待遇，已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費(fèi)管理；尚未實(shí)行貨幣化改革的，企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費(fèi)管理”。
之二：國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》（國(guó)稅函[2009]3號(hào)）第二條“工資薪金總額”，是指企業(yè)按照本通知*9條規(guī)定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)。就是說(shuō)報(bào)銷(xiāo)的通訊費(fèi)不作為工資總額，作為職工福利費(fèi)項(xiàng)目。
之三：財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于將電信業(yè)納入營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》（財(cái)稅[2014]43號(hào)，以下簡(jiǎn)稱財(cái)稅[2014]43號(hào)），稅率分為基礎(chǔ)電信服務(wù)和增值電信服務(wù)兩檔，*9檔提供基礎(chǔ)電信服務(wù)稅率為11%，第二檔提供增值電信服務(wù)稅率為6%，以后索取的通訊費(fèi)發(fā)票將是增值稅發(fā)票，發(fā)票由國(guó)稅局管理。
職工通訊費(fèi)納稅籌劃方案分析（一）通訊費(fèi)納入工資表貨幣化發(fā)放與報(bào)銷(xiāo)通訊費(fèi)發(fā)票甲企業(yè)，張某是公司財(cái)務(wù)總監(jiān)，2014年8月可以從公司獲得10 000元的工資（注：已經(jīng)扣除社保、公積金），另外可獲得通訊費(fèi)補(bǔ)貼500元。
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