基層公務(wù)員工資改革：工資將如何改變？

　　2015年公務(wù)員套改等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表
　　一、實(shí)施范圍
　　機(jī)關(guān)工作人員工資制度改革方案的實(shí)施范圍，限于下列單位中2005年12月31日在冊(cè)的正式工作人員。
　?。ㄒ唬凑展珓?wù)員制度管理的單位。
　?。ǘ⒔?jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員制度管理的單位
　　二、職級(jí)工資制的實(shí)施
　　列入上述范圍的單位，除工勤人員外的公務(wù)員。
　　三、套改辦法
　　（一）、職務(wù)工資。
　　按現(xiàn)任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。
　?。ǘ⒓?jí)別工資。
　　公務(wù)員的級(jí)別和級(jí)別檔次按照現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限重新確定。
　　現(xiàn)任職務(wù)，按干部管理權(quán)限任命的職務(wù)
　　任職年限，按正式任命的開始時(shí)間計(jì)算。
　　套改年限，按工齡、學(xué)歷，減去扣除的年限確定。
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