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（一）公司連續(xù)五年不向股東分配利潤(rùn)，而公司五年連續(xù)盈利，且符合本法規(guī)定法規(guī)定的分配利潤(rùn)條件的；
（二）公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的；
（三）公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，股東會(huì)會(huì)議通過決議修改章程使公司存續(xù)的。”該條還同時(shí)對(duì)股東行使該項(xiàng)權(quán)利的司法救濟(jì)程序。
（四）該制度的理論基礎(chǔ)主要是“期待權(quán)落空理論”，也稱作“公司契約說”其主要內(nèi)容是，股東一旦加入公司，就可合理地期待公司按其加入時(shí)的狀態(tài)繼續(xù)運(yùn)行下去，公司結(jié)構(gòu)、運(yùn)營(yíng)方式、章程條款等重大事項(xiàng)，未經(jīng)其同意不可擅自變更。
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