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事業(yè)單位考試怎么選擇合適的職位

2021-03-08 公務(wù)員 910人瀏覽
老師回答
  可以說(shuō),通過(guò)對(duì)一些基本要求的篩選,就可以大致程度上選出適合自己的崗位。篩選這些條件主要有以下幾條原則:
  1、不符合的首先排除。
  在考試過(guò)程中,考生要對(duì)照自己的情況,針對(duì)那些自己不適合的條件,一定要第一時(shí)間排除,比如說(shuō),學(xué)歷要求。崗位的學(xué)歷要求是研究生,但是考生的學(xué)歷只是本科,那么在選擇崗位時(shí),學(xué)歷要求一欄要求研究生的就可以首先排除了。
  2、學(xué)歷層次選“高”不選“低”。
  由于高等教育結(jié)構(gòu)呈“金”字塔型,學(xué)歷層次越高符合條件的考生必然越少,特別是要求學(xué)位的職位,非全日制的考生即使有學(xué)歷但沒(méi)有學(xué)位的也會(huì)被拒之門外。
  3、符合越多越優(yōu)先
  在崗位的要求中,常常會(huì)有很多條件的綜合,比如第一個(gè)崗位:“研究生學(xué)歷,兩年工作經(jīng)驗(yàn)”,這個(gè)時(shí)候還有一個(gè)崗位只是要求“研究生學(xué)歷”,那么恰好你是都符合的,那肯定是選擇第一個(gè)崗位。因?yàn)榇蠹叶贾溃瑮l件越多,符合的人數(shù)越少,而機(jī)會(huì)就越大。
  4、人數(shù)選多不選少
  這個(gè)相信大家都懂,例如有兩個(gè)符合你條件的崗位,其中一個(gè)崗位的招考人數(shù)是2人,另一個(gè)崗位的招考人數(shù)是1人,一般來(lái)說(shuō),選擇的原則是選擇人數(shù)多的那個(gè)崗位。因?yàn)榇蠹叶贾?,進(jìn)面比例是根據(jù)招考人數(shù)按照一定比例來(lái)確定的,招考人數(shù)越多,進(jìn)面人數(shù)也就越多,相對(duì)來(lái)說(shuō),考生進(jìn)面的機(jī)會(huì)也就越大。
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