小編導(dǎo)讀：對于2015年期貨從業(yè)考試相信大家已經(jīng)進(jìn)入了緊張的備考階段，高頓網(wǎng)校小編與大家同在，幫助大家更好的了解考試，最后祝各位考生夢想成真!
　　期貨從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為準(zhǔn)則（修訂）
　　*9章總則
　　*9條為規(guī)范期貨從業(yè)人員（以下簡稱從業(yè)人員）執(zhí)業(yè)行為，促使其提高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護(hù)期貨市場秩序，根據(jù)《期貨交易管理?xiàng)l例》和《期貨從業(yè)人員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定本準(zhǔn)則。
　　第二條本準(zhǔn)則是對從業(yè)人員的職業(yè)品德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律、專業(yè)勝任能力及職業(yè)責(zé)任等方面的基本要求和規(guī)定，是從業(yè)人員在執(zhí)業(yè)過程中必須遵守的行為規(guī)范，是中國期貨業(yè)協(xié)會（以下簡稱協(xié)會）對從業(yè)人員進(jìn)行紀(jì)律懲戒的主要依據(jù)。
　　第三條本準(zhǔn)則所稱機(jī)構(gòu)是指《期貨從業(yè)人員管理辦法》第三條所規(guī)定的機(jī)構(gòu)；從業(yè)人員是指《期貨從業(yè)人員管理辦法》第四條規(guī)定的人員。
　　第二章基本準(zhǔn)則
　　第四條從業(yè)人員必須遵守有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，服從中國證券監(jiān)督管理委員會（以下簡稱中國證監(jiān)會）的監(jiān)督與管理，服從協(xié)會的自律性管理，遵守期貨交易所有關(guān)規(guī)則和所在機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。
　　第五條從業(yè)人員在執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持期貨市場的公開、公平、公正原則，自覺抵制不正當(dāng)交易和商業(yè)賄賂，不得從事不正當(dāng)交易行為和不正當(dāng)競爭，維護(hù)期貨交易各方的合法權(quán)益。
　　第六條從業(yè)人員在執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)當(dāng)對期貨交易各方高度負(fù)責(zé)，誠實(shí)守信，恪盡職守，珍惜、維護(hù)期貨業(yè)和從業(yè)人員的職業(yè)聲譽(yù)，保障期貨市場穩(wěn)健運(yùn)行。
　　第七條從業(yè)人員在執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)當(dāng)以專業(yè)的技能，以小心謹(jǐn)慎、勤勉盡責(zé)和獨(dú)立客觀的態(tài)度為投資者提供服務(wù)，維護(hù)投資者的合法權(quán)益。
　　第八條從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)保守國家秘密、所在機(jī)構(gòu)秘密、投資者的商業(yè)秘密及個(gè)人隱私，對在執(zhí)業(yè)過程中所獲得的未公開的重要信息應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù)，不得泄露、傳遞給他人，但下列情況除外：
　?。ㄒ唬┯嘘P(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等要求提供的；
　?。ǘ﹪宜痉ú块T、政府監(jiān)管部門、協(xié)會和期貨交易所按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查取證的；
　?。ㄈ臉I(yè)人員在執(zhí)業(yè)過程中，為保護(hù)自己的合法權(quán)益而必須公開的。
　　從業(yè)人員對投資者服務(wù)結(jié)束或者離開所在機(jī)構(gòu)后，仍應(yīng)當(dāng)保守投資者或者原所在機(jī)構(gòu)的秘密。
　　第九條從業(yè)人員在執(zhí)業(yè)過程中遇到自身利益或相關(guān)方利益與投資者的利益發(fā)生沖突或可能發(fā)生沖突時(shí)，必須及時(shí)向投資者披露發(fā)生沖突的可能性及有關(guān)情況，并盡量避免沖突；當(dāng)無法避免時(shí)，應(yīng)當(dāng)確保投資者的利益得到公平的對待。
　　第三章合規(guī)執(zhí)業(yè)
　　第十條從業(yè)人員必須遵守有關(guān)法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定，遵守協(xié)會和期貨交易所的自律規(guī)則，不得從事或者協(xié)同他人從事欺詐、內(nèi)幕交易、操縱期貨交易價(jià)格、編造并傳播有關(guān)期貨交易的虛假信息等違法違規(guī)行為。
　　第十一條從業(yè)人員不得以個(gè)人或者他人名義參與期貨交易。
　　第十二條期貨公司的從業(yè)人員不得有下列行為：
　?。ㄒ唬┮詡€(gè)人名義接受客戶委托代理客戶從事期貨交易；
　?。ǘ┻M(jìn)行虛假宣傳，誘騙客戶參與期貨交易；
　?。ㄈ┡灿每蛻舻钠谪洷ＷC金或者其他資產(chǎn)；
　?。ㄋ模┲袊C監(jiān)會禁止的其他行為。
　　第十三條期貨交易所的非期貨公司結(jié)算會員的從業(yè)人員不得有下列行為：
　?。ㄒ唬├媒Y(jié)算業(yè)務(wù)關(guān)系及由此獲得的結(jié)算信息損害非結(jié)算會員及其客戶的合法權(quán)益；
　?。ǘ┐砜蛻魪氖缕谪浗灰祝?/div>
　?。ㄈ┲袊C監(jiān)會禁止的其他行為。
　　第十四條期貨投資咨詢機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員不得有下列行為：
　?。ㄒ唬├脗鞑ッ浇榛蛘咄ㄟ^其他方式提供、傳播虛假或者誤導(dǎo)客戶的信息；
　?。ǘ┐砜蛻魪氖缕谪浗灰?；
　?。ㄈ┲袊C監(jiān)會禁止的其他行為。
　　第十五條為期貨公司提供中間介紹業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員不得有下列行為：
　?。ㄒ唬┦崭?、存取或者劃轉(zhuǎn)期貨保證金；
　?。ǘ┐砜蛻魪氖缕谪浗灰?；
　?。ㄈ┲袊C監(jiān)會禁止的其他行為。
　　第四章專業(yè)勝任能力
　　第十六條從業(yè)人員在從事期貨業(yè)務(wù)前，應(yīng)當(dāng)參加崗前培訓(xùn)并通過考核，具備相應(yīng)的專業(yè)知識、技能和職業(yè)道德。
　　第十七條從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識更新，接受后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)，保持并不斷提高專業(yè)勝任能力。
　　第十八條機(jī)構(gòu)的管理人員應(yīng)當(dāng)對下屬從業(yè)人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和支持，使其保持并不斷提高專業(yè)勝任能力。
　　第五章對投資者的責(zé)任
　　第十九條從業(yè)人員在向投資者提供服務(wù)前，應(yīng)當(dāng)了解投資者的財(cái)務(wù)狀況、投資經(jīng)驗(yàn)及投資目標(biāo)，并應(yīng)謹(jǐn)慎、誠實(shí)、客觀地告知投資者期貨投資的特點(diǎn)以及在期貨投資中可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn)，不得向投資者做出不符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策等規(guī)定的承諾或保證。
　　第二十條從業(yè)人員在進(jìn)行投資分析或者提出投資建議時(shí)，應(yīng)當(dāng)勤勉盡責(zé)、獨(dú)立客觀，投資分析及投資建議要有合理、充足的依據(jù)，要嚴(yán)格區(qū)分客觀事實(shí)與主觀判斷，并對重要事實(shí)予以明示。
　　第二十一條從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)向投資者申明其所具有的執(zhí)業(yè)能力，不得向投資者提供虛假文件、材料。從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)保護(hù)投資者的合法利益，不得以損害投資者利益的手段謀取個(gè)人或者相關(guān)方利益。
　　第二十二條從業(yè)人員在向投資者提供服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)公平地對待投資者。
　　第二十三條從業(yè)人員不得疏怠履行應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：
　?。ㄒ唬臉I(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)期貨業(yè)務(wù)規(guī)則規(guī)定辦理相關(guān)期貨業(yè)務(wù)；
　?。ǘ臉I(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知投資者有關(guān)期貨業(yè)務(wù)的情況，對投資者了解交易情況等合理的要求，應(yīng)當(dāng)在其職責(zé)范圍內(nèi)盡快給予答復(fù)；
　?。ㄈ臉I(yè)人員應(yīng)當(dāng)在法律法規(guī)及公司制度規(guī)定范圍內(nèi)根據(jù)客戶授權(quán)進(jìn)行期貨業(yè)務(wù)。
　　第二十四條從業(yè)人員不得迎合投資者的不合理要求，不得為了投資者利益而損害社會公共利益、所在機(jī)構(gòu)的合法利益或者他人的合法權(quán)益。
　　第六章競業(yè)準(zhǔn)則
　　第二十五條從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)相互尊重、同業(yè)互助，共同維護(hù)本行業(yè)的職業(yè)道德，提高職業(yè)聲譽(yù)。
　　第二十六條提倡同業(yè)公平競爭，嚴(yán)禁從業(yè)人員從事下列不正當(dāng)競爭行為：
　?。ㄒ唬┎捎锰摷倩蛉菀滓鹫`解的宣傳方式進(jìn)行自我夸大或者損害其他同業(yè)者的名譽(yù)；
　?。ǘ┵H低或詆毀其他機(jī)構(gòu)、從業(yè)人員；
　?。ㄈ┎捎妹魇净虬凳九c有關(guān)機(jī)構(gòu)或者個(gè)人具有特殊關(guān)系的手段招徠投資者，或利用與有關(guān)組織的關(guān)系進(jìn)行業(yè)務(wù)壟斷；
　?。ㄋ模┰谕顿Y者不知情的情況下給投資者代理人或介紹人返還傭金；
　?。ㄎ澹┮耘艛D競爭對手為目的，低于經(jīng)營成本或行業(yè)自律標(biāo)準(zhǔn)收取手續(xù)費(fèi)；
　?。┲袊C監(jiān)會或協(xié)會認(rèn)定的其他不正當(dāng)競爭行為。
　　第二十七條從業(yè)人員不得阻撓或者拒絕投資者另外委托其他機(jī)構(gòu)或者從業(yè)人員提供服務(wù)，共同服務(wù)的從業(yè)人員之間應(yīng)當(dāng)明確分工和協(xié)作。
　　第二十八條機(jī)構(gòu)的管理人員不得以不正當(dāng)手段招徠其他機(jī)構(gòu)在職從業(yè)人員，不得以不正當(dāng)手段辭退本機(jī)構(gòu)從業(yè)人員。
　　第七章其他責(zé)任
　　第二十九條從業(yè)人員在執(zhí)業(yè)過程中不得獲取不正當(dāng)利益。
　　獲取不正當(dāng)利益的，應(yīng)當(dāng)退還。
　　第三十條除所在機(jī)構(gòu)同意外，從業(yè)人員不得兼任導(dǎo)致或者可能導(dǎo)致與現(xiàn)任職務(wù)產(chǎn)生實(shí)際或潛在利益沖突的其他組織的職務(wù)。
　　第三十一條從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格自律、潔身自好：
　?。ㄒ唬C(jī)構(gòu)管理人員所發(fā)出的違法違規(guī)指令，從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)予以抵制，并及時(shí)按照所在機(jī)構(gòu)內(nèi)部程序向高級管理人員或者董事會報(bào)告；機(jī)構(gòu)未妥善處理的，從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)向中國證監(jiān)會或者協(xié)會報(bào)告。
　　從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)所在機(jī)構(gòu)有欺騙投資者、對市場嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任等行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則，并及時(shí)向有關(guān)部門反映或舉報(bào)。
　?。ǘ臉I(yè)人員不能片面地強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)的發(fā)展而忽視投資者信譽(yù)，更不能從個(gè)人利益出發(fā)與投資者惡意串通。發(fā)現(xiàn)投資者有不誠信、違法違規(guī)的行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在機(jī)構(gòu)報(bào)告，并注意防范投資者的信用風(fēng)險(xiǎn)。
　　第三十二條當(dāng)從業(yè)人員與其所服務(wù)的投資者存在利益沖突或因其他原因無法繼續(xù)提供期貨業(yè)務(wù)服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)通過所在機(jī)構(gòu)及時(shí)與投資者協(xié)商，采取更換從業(yè)人員或其他辦法妥善予以妥善解決。
　　第三十三條從業(yè)人員因執(zhí)業(yè)過錯(cuò)給機(jī)構(gòu)造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
　　第八章監(jiān)督及懲戒
　　第三十四條機(jī)構(gòu)的管理人員應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)、監(jiān)督下屬從業(yè)人員遵守有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及本準(zhǔn)則。
　　第三十五條從業(yè)人員有違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章或本準(zhǔn)則行為的，任何人都可以向協(xié)會進(jìn)行舉報(bào)。
　　從業(yè)人員受到機(jī)構(gòu)處分，或者從事的期貨業(yè)務(wù)行為涉嫌違法違規(guī)被調(diào)查處理的，機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在做出處分決定、知悉或者應(yīng)當(dāng)知悉該從業(yè)人員違法違規(guī)被調(diào)查處理事項(xiàng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)向協(xié)會報(bào)告。
　　對于違反本條規(guī)定的機(jī)構(gòu)，協(xié)會要求其按期改正；逾期不改正的，協(xié)會給予訓(xùn)誡、公開譴責(zé)等措施，同時(shí)記入該機(jī)構(gòu)誠信檔案。情節(jié)嚴(yán)重的，協(xié)會移交中國證監(jiān)會處理。
　　第三十六條協(xié)會在接到對從業(yè)人員違規(guī)行為的舉報(bào)或投訴后，按照規(guī)定的程序進(jìn)行調(diào)查，并視違規(guī)事實(shí)及其后果做出相應(yīng)的紀(jì)律懲戒。
　　協(xié)會對從業(yè)人員進(jìn)行調(diào)查或者檢查時(shí)，被調(diào)查人員應(yīng)當(dāng)積極配合。
　　第三十七條從業(yè)人員違反本準(zhǔn)則，情節(jié)輕微，且沒有造成嚴(yán)重后果的，予以訓(xùn)誡，訓(xùn)誡以訓(xùn)誡信的形式向個(gè)人發(fā)出。
　　第三十八條從業(yè)人員違反本準(zhǔn)則，情節(jié)嚴(yán)重，并造成嚴(yán)重后果的，予以公開譴責(zé)。
　　第三十九條從業(yè)人員有下列情形之一的，暫停其從業(yè)資格6個(gè)月至12個(gè)月；情節(jié)嚴(yán)重的，撤銷其從業(yè)資格并在3年內(nèi)拒絕受理其從業(yè)資格申請：
　　（一）本準(zhǔn)則第二十六條所禁止行為之一的；
　?。ǘ┚芙^協(xié)會調(diào)查或檢查的；
　　（三）獲取不正當(dāng)利益的；
　?。ㄋ模┫蛲顿Y者隱瞞重要事項(xiàng)的；
　　（五）違反保密義務(wù)，泄露、傳遞他人未公開重要信息的。
　　第四十條從業(yè)人員有下列情形之一，情節(jié)嚴(yán)重的，撤銷其從業(yè)資格并在3年內(nèi)或永久性拒絕受理其資格申請：
　　（一）有本準(zhǔn)則第十條至第十五條所禁止行為之一的；
　?。ǘ┻`反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定向投資者承諾或者保證收益的；
　?。ㄈ┻`反有關(guān)從業(yè)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)管理規(guī)定導(dǎo)致重大經(jīng)濟(jì)損失的；
　　（四）為了個(gè)人或投資者的不當(dāng)利益而嚴(yán)重?fù)p害社會公共利益、所在機(jī)構(gòu)或者他人的合法權(quán)益的。
　　第四十一條從業(yè)人員違反本準(zhǔn)則，情節(jié)顯著輕微，且沒有造成后果的，可免于紀(jì)律懲戒，由協(xié)會責(zé)成從業(yè)人員所在機(jī)構(gòu)予以批評教育。
　　第四十二條從業(yè)人員受到紀(jì)律懲戒的，協(xié)會將紀(jì)律懲戒信息錄入?yún)f(xié)會從業(yè)資格數(shù)據(jù)庫。
　　第四十三條從業(yè)人員受到訓(xùn)誡、公開譴責(zé)和暫停從業(yè)資格的紀(jì)律懲戒的，應(yīng)當(dāng)參加協(xié)會組織的專項(xiàng)后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)。
　　第四十四條對從業(yè)人員的紀(jì)律懲戒由協(xié)會紀(jì)律委員會作出，從業(yè)人員對紀(jì)律懲戒不服的，可向協(xié)會申訴委員會申訴，申訴委員會作出的審議決定為最終決定。
　　第四十五條從業(yè)人員與投資者或所在機(jī)構(gòu)發(fā)生糾紛而無法自行合理解決的，可以按照規(guī)定的程序，提請協(xié)會進(jìn)行調(diào)解。
　　第四十六條從業(yè)人員違反國家法律、法規(guī)的執(zhí)業(yè)行為，需要中國證監(jiān)會給予行政處罰的，協(xié)會應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送中國證監(jiān)會處理。
　　第九章附則
　　第四十七條本準(zhǔn)則經(jīng)中國證監(jiān)會核準(zhǔn)，自頒布之日起實(shí)施。2003年7月1日頒布的《期貨從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為準(zhǔn)則》同時(shí)廢止。
　　在中國證監(jiān)會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，中國期貨業(yè)協(xié)會、地方期貨業(yè)協(xié)會以及各地證監(jiān)局協(xié)同配合，在全行業(yè)范圍內(nèi)開展了行為準(zhǔn)則執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作，以強(qiáng)化期貨業(yè)職業(yè)道德教育，凈化市場環(huán)境，切實(shí)糾正損害投資者合法權(quán)益的不正之風(fēng)。在此背景下，重新學(xué)習(xí)《期貨從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為準(zhǔn)則》（修訂），無疑具有特別重要的意義。
　　期貨行業(yè)從屬于金融服務(wù)業(yè)，是面向公眾投資者服務(wù)的行業(yè)，是一種以信用為基礎(chǔ)的行業(yè)，同時(shí)也是一種風(fēng)險(xiǎn)管理行業(yè)，這些特點(diǎn)決定了在這個(gè)行業(yè)從業(yè)的人員，必須具備扎實(shí)的專業(yè)知識、技能和良好的職業(yè)道德。因此，期貨行業(yè)的誠信建設(shè)是一個(gè)長遠(yuǎn)、系統(tǒng)的工程，是我國信用體系建設(shè)的重要組成部分，它不僅是一種道德觀念，也是一種制度要求。
　　在上述背景下，2003年7月1日，中國期貨業(yè)協(xié)會正式發(fā)布了《期貨從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為準(zhǔn)則》，它是協(xié)會推進(jìn)期貨行業(yè)誠信文化建設(shè)的一個(gè)重要舉措，是我國期貨市場全體從業(yè)人員的*6行為準(zhǔn)則。在該準(zhǔn)則中，體現(xiàn)了“合規(guī)執(zhí)業(yè)”、“遵守三公原則”、“誠實(shí)守信”、“勤勉盡責(zé)”、“保守秘密”以及“避免利益沖突”六個(gè)基本原則，為以后數(shù)年我國期貨從業(yè)人員行為規(guī)范真正做到有章可循提供了重要保證。2008年4月30日，為適應(yīng)新的形勢，中國期貨業(yè)協(xié)會對該準(zhǔn)則部分條文進(jìn)行了修改，重新發(fā)布《期貨從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為準(zhǔn)則》（修訂）（以下簡稱《行為準(zhǔn)則》），并沿用至今。
　　眾所周知，由于其特殊的行業(yè)背景，期貨行業(yè)對從業(yè)人員的道德要求高于一般職業(yè)，此外，在我國，期貨業(yè)又面臨發(fā)展時(shí)間較短、制度建設(shè)仍未完善等局面。因此，《行為準(zhǔn)則》在制定過程中不僅參考了美國、歐洲、日本和我國香港等國家和地區(qū)的資料，參照了國內(nèi)律師、會計(jì)師等十幾個(gè)行業(yè)的從業(yè)準(zhǔn)則和道德規(guī)范，還作出了部分具有一定創(chuàng)新性的制度設(shè)計(jì)，例如：期貨從業(yè)人員對客戶服務(wù)結(jié)束后，仍有保密義務(wù)；期貨從業(yè)人員在執(zhí)業(yè)過程中如遇到利益可能與客戶發(fā)生沖突時(shí)，必須及時(shí)向客戶披露發(fā)生沖突的可能性；期貨從業(yè)人員在向客戶提供服務(wù)前，應(yīng)當(dāng)了解客戶的財(cái)務(wù)狀況等，并告知風(fēng)險(xiǎn)，不得做出不切實(shí)際的承諾或保證；期貨從業(yè)人員不得迎合客戶的不合理要求；期貨從業(yè)人員在進(jìn)行投資分析、預(yù)測或提出投資建議時(shí)，應(yīng)當(dāng)將客觀事實(shí)與主觀判斷嚴(yán)格區(qū)分，并對重要事實(shí)予以明示；期貨從業(yè)人員因執(zhí)業(yè)過錯(cuò)給期貨經(jīng)營機(jī)構(gòu)造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任等。
　　《行為準(zhǔn)則》出臺后，它從期貨從業(yè)人員的職業(yè)品德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律、專業(yè)勝任能力及職業(yè)責(zé)任等多方面提出了要求和規(guī)定，可以為期貨從業(yè)人員提供衡量自己行為的尺度和準(zhǔn)繩，督促其不斷提高自己的專業(yè)技能和道德水準(zhǔn)，進(jìn)而有效促進(jìn)期貨市場誠信體系和行業(yè)文化的建設(shè)，逐步樹立期貨行業(yè)在社會中的良好形象，從而為整個(gè)期貨市場的規(guī)范發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
　　在《行為準(zhǔn)則》的施行過程中，業(yè)內(nèi)人士則普遍認(rèn)為，由于它在合規(guī)執(zhí)業(yè)、“三公”原則、誠實(shí)守信、保守秘密等方面都作了明確、簡潔的規(guī)定，因此可操作性很強(qiáng)。期貨公司內(nèi)部人士表示，正是因?yàn)橐竺鞔_具體，使得從業(yè)人員在開展具體業(yè)務(wù)的過程中，可以有明確的操作標(biāo)準(zhǔn)作為參考。事實(shí)上，從業(yè)人員執(zhí)行本準(zhǔn)則不僅是對公眾投資者利益的保護(hù)，也是對從業(yè)人員自身利益的保護(hù)，可以幫助從業(yè)人員避免由于疏忽或不熟悉業(yè)務(wù)而產(chǎn)生不必要的糾紛。
　　正所謂“無規(guī)矩?zé)o以成方圓”。期貨市場發(fā)展至今，盡管市場環(huán)境以及從業(yè)人員面臨的問題均已發(fā)生很大變化，但《行為準(zhǔn)則》中對從業(yè)人員的職業(yè)品德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律、專業(yè)勝任能力以及職業(yè)責(zé)任等方面的基本要求和規(guī)定，仍將是從業(yè)人員在執(zhí)業(yè)過程中必須遵守的行為規(guī)范。相關(guān)從業(yè)人員惟有深入理解《行為準(zhǔn)則》，并在工作中自覺遵守、身體力行，才能不斷將我國期貨行業(yè)的誠信文化建設(shè)推升至新的水平。
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