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近幾年來PMP話題熱度逐年遞增，與PMP相關(guān)的PMI也得到了考生們一定的關(guān)注，有些同學(xué)對(duì)此并不了解，那么鑒于不少同學(xué)對(duì)于PMI官網(wǎng)是什么？PMP是什么？相關(guān)問題還不是很清楚，今天小白學(xué)姐就給大家?guī)砹讼嚓P(guān)介紹，一起來看下吧！
一、PMI官網(wǎng)是什么？
美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)PMI（Project Management Institute）的官方網(wǎng)站是http://www.pmi.org，同時(shí)這也是PMP官網(wǎng)地址。除此以外，PMI的中國網(wǎng)站是PMhttp://china.pmi.org（或http://www.pmichina.org）。
1969年，PMI成立。通過全球合作、宣傳、教育與研究，PMI為全球超過二百九十萬專業(yè)人士創(chuàng)造價(jià)值。為了進(jìn)一步推動(dòng)項(xiàng)目管理的科學(xué)化、專業(yè)化和國際化，提升中國各大企業(yè)對(duì)項(xiàng)目管理的認(rèn)知度和認(rèn)可度，推動(dòng)項(xiàng)目管理在企業(yè)中的運(yùn)用，PMI（中國）在2008年年底正式設(shè)立。
二、PMP是什么？
ProjectManagementProfessional是PMP的全稱，即項(xiàng)目管理專業(yè)人員資格認(rèn)證，現(xiàn)在很多人說PMP是指“項(xiàng)目管理”。項(xiàng)目管理屬于管理學(xué)的一個(gè)分支，它的含義是：在項(xiàng)目活動(dòng)的過程中，利用專門的技能、知識(shí)、工具和方法，在有限的資源的情況下，讓項(xiàng)目達(dá)到或超越所規(guī)定的要求和預(yù)期。
美國于1958年提出了項(xiàng)目評(píng)價(jià)與審查技術(shù)（PERT），同時(shí)，杜邦發(fā)明了一種類似的模型，成為后來的關(guān)鍵路徑法（CPM），PERT后來被工作分解結(jié)構(gòu)（WBS）軍事任務(wù)擴(kuò)展的過程流和結(jié)構(gòu)迅速傳播到許多私營企業(yè)，并在民間得到廣泛應(yīng)用。時(shí)至今日，項(xiàng)目管理已是全球最熱門的職業(yè)，也是最具影響力的職業(yè)，申請(qǐng)人必須通過由PMI的組織考試才能拿到證書。
三、PMP對(duì)升職加薪有什么幫助？
美國PMI公司公布的數(shù)據(jù)顯示，在中國一線城市的IT和金融行業(yè)，擁有PMP認(rèn)證的項(xiàng)目經(jīng)理每年可獲得45-50萬人民幣的薪酬，每月可獲得3.5萬人民幣的薪酬。在其它領(lǐng)域，PMP的持有者每年可獲得300,000-350,000美元的收入，每月可獲得將近30,000美元的收入。
將近70的受訪者稱，拿到PMP證書一年后，他們的工資得到一定的上漲，而且大多數(shù)都是上漲30%，有些甚至超過了50%。除此以外，76%的單位對(duì)持有PMP證書的人員給予了優(yōu)待。從PMP持有人的反饋，PMP持證人員拿到證書后的薪水都會(huì)提高。即使你沒有得到薪水的提高，你也可以換一家薪水更好、規(guī)模更大的公司，這是PMP的第二部分。
此外，如今許多公司都把PMP證書當(dāng)作是招聘項(xiàng)目管理人才的必備條件，這是因?yàn)?，學(xué)習(xí)過PMP的人才，擁有了更加專業(yè)的項(xiàng)目管理技能，能夠讓公司更好地規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行控制，提升項(xiàng)目的完成質(zhì)量，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值和發(fā)展空間。
最后，學(xué)姐想說：PMP是有一定影響力和價(jià)值的考試，同學(xué)們可以根據(jù)自身的職業(yè)發(fā)展要求，如果PMP在你未來的發(fā)展中有一定的作用，那么建議大家抓緊時(shí)間報(bào)名考試，如果已經(jīng)報(bào)名學(xué)習(xí)和備考的同學(xué)，請(qǐng)按照學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)。
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