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　　如何堅(jiān)持職場優(yōu)勢？工作越久就越能領(lǐng)會到懂得更多技藝和管理學(xué)問的人才，才干立足于社會……今天小編就來跟大家好好聊聊關(guān)于PMP在職場上的那些作用，一起來看看吧~

　　這里，給大家推薦一個(gè)職場利器——PMP項(xiàng)目管理證書！

　　1、PMP證書是什么?

　　PMP（Project Management Professional）指項(xiàng)目管理專業(yè)人員資歷認(rèn)證。由美國項(xiàng)目管理協(xié)會（Project Management Institute，簡稱PMI）發(fā)起。目前已在全球206個(gè)國度和地域中止認(rèn)證，是全球項(xiàng)目管理范疇含金量最高的證書。

　　含金量高/企業(yè)認(rèn)可高/國際接軌

　　1）PMP由美國項(xiàng)目管理協(xié)會(PMI)在全球206個(gè)國度和地域同步推出，是目前項(xiàng)目管理范疇高含金量的認(rèn)證之一。

　　2）PMP是具備國際水準(zhǔn)的項(xiàng)目管理專業(yè)素質(zhì)、實(shí)戰(zhàn)技藝、綜合性的項(xiàng)目管理人才。

　　3）現(xiàn)往常，企業(yè)在做項(xiàng)目時(shí)會優(yōu)先思索持有PMP證書的項(xiàng)目經(jīng)理，企業(yè)認(rèn)可度高。

　　2、證書含金量如何？

　　PMP是項(xiàng)目管理權(quán)威的黃金證書！獲取PMP證書，不只提升項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理程度，也直接表現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人競爭力，是項(xiàng)目管理專業(yè)人士身份的意味。

　　提升才干/優(yōu)先錄取/升職加薪敲門磚

　　1）PMP認(rèn)證的過程所學(xué)到的項(xiàng)目管理學(xué)問體系，可以提升你的項(xiàng)目管理才干。

　　2）PMP證書適用行業(yè)普遍，許多大型企業(yè)在招聘項(xiàng)目經(jīng)理時(shí)都會優(yōu)先錄用PMP。

　　3）關(guān)于提升項(xiàng)目經(jīng)理，技術(shù)轉(zhuǎn)管理崗，跳槽進(jìn)入大型企業(yè)，PMP都是敲門磚。

　　3、各行業(yè)/各崗位/職業(yè)生活各階段

　　1）不論你是IT行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，還是通訊行業(yè)，制造行業(yè)，任何行業(yè)都能夠?qū)WPMP。

　　2）不論你是HR，財(cái)務(wù)，銷售，還是技術(shù)，市場，管理，任何崗位都能夠?qū)WPMP。

　　3）不論你是菜鳥，資深員工，中高層管理，還是方案轉(zhuǎn)崗，準(zhǔn)備跳槽，無論你處于職業(yè)生活的什么階段，都能夠?qū)WPMP。

　　我沒有做過項(xiàng)目，我是做人事/財(cái)務(wù)/采購/供給鏈/文員/市場……，能學(xué)么？

　　學(xué)PMP，從做事沒思緒到有章法，控制控制事情結(jié)果的思緒和辦法，從不可控到進(jìn)步勝利率，從而取得認(rèn)同。

　　項(xiàng)目助理、項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、部門主管

　　缺乏完善學(xué)問體系，PMP可以輔佐您控制先進(jìn)項(xiàng)目管理理念和辦法，輕松管理千萬級項(xiàng)目，是您提升的最佳捷徑。

　　為什么往常招聘條件寫著不是“必需求有PMP證書”，就是“有PMP證書者優(yōu)先思索”。那PMP證書到底為什么能成為國內(nèi)大中型企業(yè)招聘項(xiàng)目管理人員時(shí)必需具備的條件之一呢？

　　4、PMP證書能給我們帶來什么？

　　PMP全稱：Project Management Professional，譯為項(xiàng)目管理專業(yè)人士。是由美國項(xiàng)目管理協(xié)會PMI（Project Management Institute）發(fā)起的嚴(yán)厲評價(jià)項(xiàng)目管理程度的考試。

　　其目的是為了給項(xiàng)目管理行業(yè)提供一個(gè)統(tǒng)一的專業(yè)規(guī)范，可以更好的評價(jià)項(xiàng)目管理人才的技藝和程度。

　　那么PMP證書為什么會成為越來越多HR招聘項(xiàng)目管理人才時(shí)的必選條件呢？首先，這也從側(cè)面反映了國內(nèi)目前對PMP證書的認(rèn)可度是很高的。代表企業(yè)認(rèn)可PMP的持證者是一定具有專業(yè)的項(xiàng)目管理理論和技藝的。這自身也是PMP證書的價(jià)值之一。

　　其次，PMP的官方教材是由PMI編寫的《PMBOK指南》，《PMBOK指南》并不是一本原封不動的教材。就像PMP證書每3年需求續(xù)一次證一樣，《PMBOK指南》也是每隔一段時(shí)間會有一個(gè)版本的更新迭代，依據(jù)新的項(xiàng)目特性的變化，更新可以順應(yīng)當(dāng)下最新的項(xiàng)目管理環(huán)境的新的項(xiàng)目管理理念和內(nèi)容。

　　所以，PMP考試中的項(xiàng)目管理內(nèi)容永遠(yuǎn)都是最新的，順應(yīng)潮流的，永遠(yuǎn)不會過時(shí)。PMP本身就是跟隨環(huán)境不時(shí)在生長和迭代的一個(gè)學(xué)問體系，自身也十分值得大家學(xué)習(xí)。

　　PMP內(nèi)容的不時(shí)迭代更新，保證了PMP證書的含金量，也保證了《PMBOK指南》內(nèi)容的質(zhì)量。目前，《PMBOK指南》曾經(jīng)更新至第7版，相較于第6版是一個(gè)推翻性的改動，參與了完好新的學(xué)問范疇和概念。

　　可以曉得PMP證書的企業(yè)HR，大局部是有國際業(yè)務(wù)的大中型企業(yè)。所以，具有PMP證書，就相當(dāng)于具有了更多優(yōu)質(zhì)的職場機(jī)遇。關(guān)于個(gè)人職場展開而言，是百利而無一害的。

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